ビジネスメール PR

「確認してほしい」ビジネスメールの例文と書き方を徹底解説

[Business email] Please confirm
記事内に商品プロモーションを含む場合があります

ビジネスメールで確認してほしい内容を伝えるのは、一見シンプルな作業に思えますが、実際には多くの人が悩む場面です。例えば、社外の取引先へのメールでどの程度の敬語が必要なのか、あるいは上司に送る際に失礼に当たらない言い回しとは何か。これらの疑問に、メールの件名や内容が適切でなければ相手の印象を損ねるリスクも伴います。

こうした悩みは誰しもが抱えるものです。特に言葉の選び方や、確認してくださいという依頼の言い換えが適切でない場合、誤解を招いたり、相手に不快感を与える可能性があるからです。さらに、目上の人への依頼や特定の状況に応じた表現を求められる場合は、難易度が増します。

この記事では、確認してほしい内容を適切に伝えるビジネスメールの作成ポイントを解説します。敬語の正しい使い方や件名の工夫、上司や社外の相手に対する表現例を具体的に示しながら、スムーズなやりとりを実現するコツをお伝えします。読者の皆さんの悩みを解決し、円滑なコミュニケーションの手助けを目指します。

  • ビジネスメールで「確認してほしい」を伝える適切な表現
  • 状況別に適した敬語表現や言い換え方を学べる
  • 確認依頼メールの件名作成のコツを把握できる
  • 具体的な例文を通じて使い方を実践的にイメージできる

確認してほしい|ビジネスメールの作成ポイント

Please check|Points for creating business emails
  • ビジネスメール例文
  • 「確認してください」はビジネスでどう言う?
  • 確認依頼メール|件名の付け方のコツ
  • 確認依頼メール|社外向けの注意点
  • 敬語|メールでの使い方
  • データを送ってほしい|メール例文

ビジネスメール例文

ビジネスメールで「確認してほしい」と伝える際は、丁寧さや具体性が重要です。受信者が内容を的確に把握し、適切な対応がしやすいような表現を使いましょう。ここではさまざまなシチュエーションに対応する例文を紹介します。

基本の確認依頼メール例文

まずは基本的な確認依頼のメール例文です。用件を簡潔かつ丁寧に伝えることで、スムーズなやり取りが可能です。

件名:お見積り内容のご確認のお願い
株式会社〇〇
〇〇様

いつもお世話になっております。株式会社△△の▲▲です。

先日お送りしましたお見積りについて、ご確認をお願い申し上げます。
特に第3項目の金額設定に間違いがないかご確認いただけますでしょうか。

お忙しいところ恐れ入りますが、〇月〇日(〇曜日)までにご回答いただけますと幸いです。

何卒よろしくお願い申し上げます。

社内用確認依頼メール例文

社内の同僚や上司に送るメールでは、簡潔さを重視しつつ配慮ある表現を心掛けます。

件名:【確認依頼】新プロジェクト提案書
〇〇課長

お疲れ様です。△△です。

新プロジェクトの提案書を作成しましたので、ご確認をお願いいたします。
特に、第2章の市場分析データについてご意見をいただけると助かります。

お手数をおかけしますが、〇月〇日(〇曜日)までにご確認いただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。

取引先に送る確認依頼メール例文

取引先に送る場合は、信頼を損なわないように敬意を示す言葉を選びましょう。

件名:【ご確認のお願い】契約書最終案
株式会社〇〇
〇〇様

いつもお世話になっております。株式会社△△の▲▲でございます。

先日お送りしました契約書の最終案について、ご確認をお願い申し上げます。
特に、第5条の内容に誤りがないかご確認いただき、修正箇所があればお知らせください。

ご多忙中恐れ入りますが、〇月〇日(〇曜日)までにご確認いただけますようお願い申し上げます。
何卒よろしくお願いいたします。

「確認してください」はビジネスでどう言う?

「確認してください」という表現はビジネスシーンで頻出ですが、シンプルすぎて場合によっては命令的に感じられることがあります。ここでは、適切な言い換え表現を紹介します。

一般的な言い換え例

  • ご確認いただけますでしょうか。
  • ご確認のほどお願い申し上げます。
  • お手数ですが、ご確認いただけますと幸いです。

状況に応じた具体例

目上の方や取引先などに送る場合は、特に丁寧な表現を選びます。

例:
「お忙しいところ恐れ入りますが、先日お送りした提案書をご確認くださいますようお願い申し上げます。」

社内の同僚や部下に向けた場合は、簡潔な表現でも失礼に当たりません。

例:
「昨日送った資料を確認しておいてください。」

注意点とおすすめ表現

  • 相手が忙しい場合、気遣いの言葉を添える。
  • 具体的な確認内容や期限を明示する。
  • 「~ください」より「~いただけますか」の方が柔らかい印象を与える。

ビジネスシーンでは相手の状況や関係性に応じて言葉を選び、適切なコミュニケーションを心掛けることが重要です。

確認依頼メール|件名の付け方のコツ

メールの件名は、相手に内容を伝える第一歩です。受信トレイで埋もれないよう、簡潔で明確な件名をつけるのがコツです。ここでは具体例とポイントを解説します。

件名作成の基本ルール

  • 20~30文字以内で簡潔に書く。
  • 「【確認依頼】」や「【至急】」を付けて緊急性を示す。
  • 具体的な内容を入れる(例:お見積り、契約書、提案書など)。

良い件名の例

件名:【確認依頼】次回会議用資料の確認をお願いします

件名:【至急】お見積り内容の確認について

避けるべき件名

曖昧な件名や受信者が何をすべきか分からない内容は避けましょう。

  • 「確認してください」だけの件名
  • 「至急」とだけ書かれた件名
  • 「〇〇について」など漠然とした件名

期限を明示する件名の工夫

期限がある場合は、件名に含めると相手の優先順位に組み込みやすくなります。

件名:【確認依頼】〇月〇日締切・契約書のご確認をお願いします

件名の工夫は、相手に迅速に対応してもらうための第一歩です。意識的に適切な件名を付ける習慣をつけましょう。

経済産業省の公式サイトも、ビジネスメールのマナーについて参考になります。

確認依頼メール|社外向けの注意点

社外向けに送る確認依頼メールは、相手との信頼関係を損なわないように丁寧で明確な表現が求められます。ビジネスメールでは、言葉遣いだけでなく、構成や内容のバランスも重要です。ここでは、社外向けの確認依頼メールを作成する際の注意点を解説します。

適切な敬語と丁寧表現を使用する

社外へのメールでは、敬語を適切に使うことが欠かせません。言葉遣いが不適切だと、相手に不信感を与えかねません。以下のような表現を活用しましょう。

  • 「お手数ですが、ご確認いただけますと幸いです。」
  • 「何卒よろしくお願い申し上げます。」
  • 「恐れ入りますが、ご教示いただければ幸いです。」

具体的な依頼内容を記載する

確認すべき箇所を明確に示しましょう。例えば、「資料全体」ではなく「第2章の図表」など、具体的に指定することで相手の負担を軽減します。

メールの長さに配慮する

長すぎるメールは読むのが大変なので、要点を簡潔にまとめつつ、丁寧さも欠かさないようにします。また、箇条書きを使うと視覚的に分かりやすくなります。

期限を明示する

依頼の締め切りをはっきり記載することで、相手が対応を優先しやすくなります。

例:
「〇月〇日までにご確認いただけますと助かります。」

メールの締めくくりで好印象を与える

最後に感謝の言葉を添え、相手に気持ちよく対応してもらえるようにしましょう。

例:
「お忙しい中恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。」

敬語|メールでの使い方

「確認してほしい」という表現を敬語で適切に使う方法を解説します。相手に失礼のない文章を書くには、状況に応じた丁寧な表現が必要です。

基本の敬語表現

「確認してほしい」を敬語に言い換える場合、以下のような表現を使います。

  • 「ご確認いただけますでしょうか。」
  • 「お手数ですが、ご確認くださいますようお願いいたします。」

目上の人や取引先への表現

特に目上の人や取引先に向けては、さらに柔らかい表現にすることがポイントです。

例:
「恐れ入りますが、こちらの資料をご確認いただけますと幸いです。」

「確認してください」の避けるべき使い方

「確認してください」はストレートすぎるため、受け取る側に命令的と感じさせる可能性があります。敬語を適切に使うことで、相手に好印象を与えられます。

メールの構成に気を配る

敬語を使うだけでなく、全体の構成も大切です。冒頭で要件を述べ、具体的な依頼内容を示し、最後に感謝の言葉を添えると丁寧な印象になります。

データを送ってほしい|メール例文

データの送付を依頼する際には、相手がすぐに対応しやすいように明確かつ具体的に記載することがポイントです。ここでは、効果的なメール例文を紹介します。

基本の依頼メール例文

簡潔かつ丁寧に依頼内容を伝える場合の例文です。

件名:データ送付のお願い
株式会社〇〇
〇〇様

いつもお世話になっております。株式会社△△の▲▲です。

現在進行中のプロジェクトに関しまして、以下のデータをご送付いただけますでしょうか。

・〇〇データ(形式:Excel)
・△△データ(形式:PDF)

お手数をおかけしますが、〇月〇日(〇曜日)までに送付いただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。

緊急の場合の例文

緊急性を伴う場合には、件名や本文でその旨を明確に伝えます。

件名:【至急】データ送付のお願い
株式会社〇〇
〇〇様

お世話になっております。株式会社△△の▲▲です。

急ぎで以下のデータが必要となりましたので、ご対応いただけますと幸いです。

・〇〇データ
・△△データ

お忙しい中恐れ入りますが、本日中にご送付いただけますでしょうか。
何卒よろしくお願い申し上げます。

取引先に送る場合の注意点

取引先に送る場合は、依頼の背景や理由を簡単に添えると、相手もスムーズに対応しやすくなります。また、必要に応じて送付先の情報を明記しましょう。

確認してほしい|ビジネスメールの敬語表現と例文

Please check Honorific expressions and example sentences for business emails
  • 目上の人にお願いする時の文章|メール例文
  • 確認依頼メール|上司に送る際の注意点
  • 確認をしてほしいというときの敬語
  • 言い換え表現
  • 依頼メール|例文でわかる基本ルール
  • メールで「確認してください」と書くときの敬語
  • 「確認してほしい」ビジネスメールまとめ

目上の人にお願いする時の文章|メール例文

目上の人にお願いをするメールを作成する際には、丁寧で失礼のない表現を心掛ける必要があります。無理のない依頼をするためには、相手の立場を考慮しつつ、適切な敬語とメールの構成を使うことが大切です。ここでは、目上の人への依頼メールを作成する際のポイントと例文を紹介します。

冒頭の挨拶と依頼の背景を伝える

目上の人へのメールでは、冒頭に礼儀正しい挨拶を入れることが基本です。また、依頼する背景や目的を簡潔に伝えることで、相手の理解を得やすくなります。

相手の負担を軽減する表現

依頼内容が明確で、相手にとって過度な負担にならないよう配慮しましょう。以下のような表現を取り入れると効果的です。

  • 「ご多用の折恐縮ではございますが」
  • 「恐れ入りますが、ご検討いただけますと幸いです。」

依頼メール例文

以下に、具体的な例文を示します。

件名:〇〇に関するご依頼
〇〇部〇〇様

いつもお世話になっております。株式会社△△の▲▲です。

このたび、現在進行中のプロジェクトに関連しまして、以下の件についてご助力いただけますと幸いです。

・△△についてのご確認
・可能であれば〇〇までの対応

お忙しいところ誠に恐れ入りますが、〇月〇日までにご回答いただけますと大変助かります。

何卒よろしくお願い申し上げます。

確認依頼メール|上司に送る際の注意点

上司に送る確認依頼メールは、簡潔でありながらも丁寧で礼儀正しい表現を使うことが求められます。上司に負担をかけない配慮を忘れずに、明確な依頼内容を伝えましょう。

メールの構成と注意点

上司宛のメールは以下の構成を意識すると良いです。

  • 挨拶
  • 依頼の背景や目的
  • 具体的な確認内容
  • 締めくくりの感謝の言葉

上司への配慮が必要な表現

上司への依頼では、「お手数をおかけしますが」や「ご確認のほどよろしくお願いいたします」などのクッション言葉を活用することで、柔らかな印象を与えます。

例文:上司への確認依頼

件名:〇〇のご確認依頼
〇〇部長

お疲れ様です。〇〇部の▲▲です。

先日ご指示いただいた件について、進捗を報告させていただきます。以下の内容についてご確認いただければと思います。

・資料の内容
・記載内容に不備がないか

お忙しいところ恐縮ですが、〇月〇日までにご確認いただけますと助かります。
どうぞよろしくお願いいたします。

確認をしてほしいというときの敬語

「確認をしてほしい」という内容を伝えるとき、敬語を使った適切な表現が求められます。直接的な言い回しを避け、丁寧さを強調する言葉を選びましょう。

敬語の具体例

以下の表現を使うことで、相手に好印象を与えることができます。

  • 「お手数をおかけいたしますが」
  • 「ご確認いただけますと幸いです。」
  • 「恐れ入りますが、再度ご確認をお願いできますでしょうか。」

ビジネスメールで使える例文

以下の例文を参考にしてみてください。

件名:資料内容のご確認お願い
〇〇様

いつもお世話になっております。株式会社△△の▲▲です。

本日お送りした資料に関して、以下の点についてご確認いただければ幸いです。

・〇〇の内容
・記載内容に誤りがないか

恐れ入りますが、〇月〇日までにご回答いただけますと助かります。

どうぞよろしくお願いいたします。

言い換え表現

ビジネスメールでは、「確認してほしい」という表現をそのまま使うと、場合によっては直接的で堅さが不足する印象を与えることがあります。言い換え表現を活用することで、相手に柔らかく伝えたり、依頼の趣旨を明確にしたりできます。

丁寧さを強調する言い換え

  • 「ご確認いただけますと幸いです。」
  • 「ご一読いただき、ご意見を伺えればと思います。」
  • 「お目通しいただければ幸いです。」

これらの表現を使うと、相手に負担をかけすぎずに柔らかい印象を与えます。

具体的な状況に応じた表現

  • 「内容に誤りがないかご確認ください。」(正確性を求める際)
  • 「本件についてご了承いただけますでしょうか。」(了承を求める場合)
  • 「内容について修正点がありましたら、お知らせください。」(フィードバックを求める場合)

例文:「確認してほしい」の言い換え

件名:書類の内容確認のお願い
〇〇様

いつもお世話になっております。

先日お送りしました資料について、ご一読いただけますと幸いです。特に、以下の点について確認をお願いできればと思います。

・〇〇の詳細記載内容
・△△のデータの妥当性

お忙しいところ恐れ入りますが、ご確認のほどよろしくお願い申し上げます。

依頼メール|例文でわかる基本ルール

依頼メールを作成するときは、相手の負担を軽減する表現を選び、簡潔かつ明確に伝えることが大切です。ここでは基本ルールと例文を解説します。

依頼メールの基本ルール

  • 件名で目的を明確にする
    「〇〇のお願い」「〇〇のご確認」など、相手が内容を即座に把握できる件名を心掛けましょう。
  • 冒頭に挨拶を入れる
    「いつもお世話になっております。」などの決まり文句でスムーズに本文に移行します。
  • 依頼の背景を簡潔に伝える
    なぜ依頼するのか、その理由を明記することで相手の理解を促します。
  • 締めくくりに感謝の言葉を添える
    「何卒よろしくお願いいたします。」などで丁寧さを示します。

例文:依頼メール

件名:〇〇についてのお願い
〇〇様

いつもお世話になっております。株式会社△△の▲▲です。

現在進めているプロジェクトに関連し、以下の点についてご協力いただきたくメールをお送りしました。

・△△に関するご意見
・資料作成のための追加情報提供

お忙しいところ恐縮ですが、〇月〇日までにご回答いただけますと大変助かります。
どうぞよろしくお願いいたします。

メールで「確認してください」と書くときの敬語

「確認してください」をビジネスメールで使用する際、適切な敬語表現を使うことが求められます。ここでは、その具体的な例をご紹介します。

柔らかく伝える敬語表現

  • 「ご確認いただけますと幸いです。」
  • 「お手数をおかけしますが、ご確認のほどお願い申し上げます。」
  • 「恐れ入りますが、ご確認いただければと存じます。」

具体的なメール例文

件名:〇〇の確認のお願い
〇〇様

お世話になっております。株式会社△△の▲▲です。

先日お送りしました資料について、以下の点をご確認いただきたくお願い申し上げます。

・データの正確性
・記載内容の修正点がないか

恐れ入りますが、〇月〇日までにご回答いただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

「確認してほしい」ビジネスメールまとめ

Summary of business emails that you should check
  • ビジネスメールで確認依頼を伝える方法を解説
  • 社外向けメールの敬語表現を紹介
  • 簡潔で明確な件名作成のポイントを提示
  • 「確認してください」の丁寧な言い換え例
  • 上司に送る確認依頼の注意点を解説
  • 取引先に送るメール例文を掲載
  • データ送付を依頼する際の具体例を紹介
  • 社内用確認依頼メールの書き方を解説
  • 目上の人への依頼メール例を詳述
  • 誤解を避ける依頼メールの基本ルール
  • 緊急時の確認依頼メール例文を提案
  • 丁寧な締めくくりのフレーズを解説
  • 相手への配慮を示す表現を具体化
  • 「確認してほしい」を柔らかく伝える言葉
  • 読み手に負担をかけない構成の工夫
ABOUT ME
chop
初めまして。人事課長CHOPのNOTEを編集している40代のおじさんです。 本業は、中小企業で人事職をしています。 このブログを編集しているきっかけは、自社の従業員の相談にのるうちに、身近な人だけではなく、より多くの方達に発信してみたくなったことがきっかけです。 このブログを通して、間接的ではありますが、仕事で悩む方達の心が少し手でも軽くなると幸いです。 chopの経歴: 司法書士事務勤務→ITベンダー企業で総務職→現在は従業員1,500人規模の民間企業の人事労務課課長。専門は人事労務・求人管理