仕事の悩み解決 PR

guのバイトでいじめられた?経験者の評判口コミを調査

Article about bullying at gu's part-time job
記事内に商品プロモーションを含む場合があります

GUバイトでのいじめ問題について心配しているのではないでしょうか?この記事では、GUバイトの実際の環境、特に人間関係やいじめの問題に焦点を当てています。また、抜き打ちテストや合格率、きついとされるノルマ、週何回の勤務が可能か、髪色の指定など、バイトの詳細も掘り下げます。

さらに、GUバイトでのイケメンやかわいいスタッフの存在、40代でも面接可能か、そしてやめたいと思った時の退職手続きについても触れます。もしGUバイトに応募して落ちた場合の対処法もご紹介。GUバイトのリアルな情報を知りたい方は、この記事で詳細をチェックしてみてください。

  • GUバイトにおける人間関係やいじめの問題に関する実際の状況
  • 各店舗におけるスタッフ間のコミュニケーションと職場環境の違い
  • GUのバイトポリシー、特に抜き打ちテストやノルマの有無
  • GUでバイトをやめたい場合の退職手続きと再応募の可能性

GUバイトはいじめられるのか?体験談や口コミから検証

Will part-time jobs be bullied based on GU experiences and word of mouth?
  • いじめの実例とその理由
  • GUバイトについての口コミ・評判

いじめの実例とその理由

GUバイトでのいじめは、例えば新しい人が入っても受け入れられにくいとか、特定のスタッフとだけ話すようなグループができることがあります。

これは、職場の中での人間関係が固まりやすい環境や、コミュニケーションの取り方がうまくいかないことが原因かもしれません。でも、これは一部の店舗だけの話。たくさんの店舗があるから、自分に合う場所を見つけることも大切です。

人間関係の評判

GUのバイトでは、人間関係がいいところもあれば、悪いところもあります。新しい人が入った時に、みんなで仲良く迎え入れる店舗もあるし、中にはなじみにくい雰囲気の店も。スタッフ同士で助け合ったり、一緒に頑張る仲間がいると、仕事はずっと楽しくなりますよね。

ただ、時々、小さなグループができてしまうことも。でも、友達を作るチャンスもたくさんあるから、新しい環境に挑戦するのもいいかもしれませんね。職場の雰囲気は店舗によって違うから、自分に合う場所を見つけることが大切です。

店長やスタッフの人間関係

GUバイトでの店長やスタッフとの関係は、店によってずいぶん違います。ある店では店長がとても親切で、困ったときにはすぐに助けてくれるような人もいれば、厳しい言葉を使うことがある店長もいます。店長の性格やスタイルによって、働きやすさが変わってきますね。

他のスタッフとも、仲良くなるチャンスはたくさんあるけど、時には意見が合わないことも。それでも、みんなで一緒に働く中で、お互いに理解し合えるといいですね。自分に合った店舗を見つけることが、楽しくバイトするコツかもしれません。

経験者から見た研修やノルマ

GUで働いた人たちの意見は、研修はとっても丁寧だったと回答している方が多いです。新しいことをたくさん学べるから、バイトが初めてでも安心できます。店によっては、商品のことや接客のコツを教えてくれるので、知識がどんどん増えていくんです。

ノルマの心配もないのがいいところ。売り上げの目標はあるけど、個人にプレッシャーをかけるようなことはないから、自分のペースで成長できるんです。仕事をしながら自信をつけることができるんですよ。この良い環境で、いろんなスキルを身につけられると言われています。

GUバイトで抜き打ちテストってあるの?

GUバイトでは、店舗によっては抜き打ちのテストがあることがあります。これは、商品知識や店舗ルールをしっかり覚えているかを確認するためのもの。でも、心配しなくて大丈夫!このテストは、スタッフが仕事を上手にこなせるようになるためのサポートの一環です。

いきなり難しいことを聞かれるわけではなく、普段からの研修や仕事を通して学んだ内容が中心です。なので、毎日の業務をしっかりとこなしていれば、大きな心配はいりません。このテストを通じて、自分の成長を実感できるチャンスでもあるんですよ。

GUバイトについての口コミ・評判

ネットの口コミ・評判

インターネット上で見かけるGUバイトの口コミは、いろいろな意見が飛び交っています。良い点としては、働きやすいシフトや、明るい雰囲気の店舗が多いことが挙げられています。一方で、店舗によっては忙しさに圧倒されたり、人間関係が少し難しいところもあるようです。

[star rate=”5″ max=”5″ number=”1″]

とても明るく活気のある職場です。店長からアルバイトまでみんな仲がよく、面白い人(いい意味で癖強)がとても多かったです。ギスギスするようなことはありませんでした。お客様の中にはこだわりのある方もいらっしクレーマーのような方はあまりいらっしゃらなかった印象です。(ばぶちゃんさん/東京都/20代/女性)

[star rate=”5″ max=”5″ number=”1″]

スタッフ同士の仲がよく、社員アルバイト等、採用体系に関わらず遠慮なく意見を言い合えます。バイト終わりも時間があえば遊びに行ったり本当に仲の良い職場です。(チャーリーさん/宮城県/20代/女性)

[star rate=”4″ max=”5″ number=”1″]

私が働いていた店舗はアルバイトを統括してくださってた先輩が優しくてみんな明るく楽しく働いけていました。ただ、店舗によって雰囲気や年齢層が全然違うらしく店舗によりけりだと思います。お客さんも比較的優しい方が多かったと思います。(モカちゃんさん/大阪府/20代/女性)

[star rate=”3″ max=”5″ number=”1″]私の出勤していた時間帯には主婦の方が多く、みんな優しくワイワイしていました。夕方〜夜はフリーターや学生が多かったと思います。ダブルワークの方も多く、家で仕事をしながら、バイトを掛け持ちしているという方も結構いました。店長によって店の雰囲気がかなり変わるみたいです。(ころぽっくるさん/三重県/20代/女性)
(引用元:バイトチェック

また、時には商品の多さや新しい情報を覚えるのが大変という声も。口コミを見るときは、それぞれの体験談が個人の感じ方によるものだということを念頭に置いておくといいですね。バイト先を選ぶ一つの参考にしてみてください。

口コミ・評判から見るいじめ問題

ネットで見るGUバイトの口コミには、いじめ話は出てきませんが、不満はあるようです。新人さんがなじみにくい、とか、少し閉じたグループがあるという話があるようです。

[star rate=”3″ max=”5″ number=”1″]

新人の事を放ったらかしにし過ぎ。先輩は先輩での枠があり入りづらい。誰かと休憩の時間が一緒になるという事があまり無いため、先輩と仲良くなるのに時間がかかる。とりあえず人が多くて名前を言われてもすぐに覚えれるはずは無い。自己紹介の仕方も決められたルールがあった。自由に挨拶したいのに挨拶にもルールがあり正直面倒くさかった。ルールが多いのにしっかりと教えてはくれない。何が正解なのか本当によく分からなかった。もちろん優しい先輩もいて、店長も優しくてフレンドリーだった。が、良い印象は持てない先輩の方が多かった。(イハウンさん/北海道/10代/女性)
[star rate=”2.5″ max=”5″ number=”1″]
店長からの圧がすごい。体調不良で休みたくても、こっちは体調不良でも働いてると言われる。コロナ禍よりも店の売上しか考えていない。(さりいちゃんさん/群馬県/10代/女性)
(引用元:バイトチェック

でも、これは一部の人の体験で、全部の店舗がそうなわけではないんです。ほとんどは良い口コミが多かったです。バイト先を選ぶときには、いろんな人の話を聞いて、自分に合った場所を探すのが大事ですね。

GUバイトはいじめられる環境なのか?職場環境から考察

Is the GU part-time job an environment where you can be bullied? Consideration from the workplace environment
  • 職場環境は?
  • GUバイトのメリット
  • GUバイトのデメリット

職場環境は?

勤務地の多数から店舗を探せる

GUって、日本中にたくさん店舗があるんですよ。これがいいところで、住んでる場所の近くや通いやすいところに店舗が見つかる可能性が高いんです。都市部にはたくさん店舗が集中しているけど、地方でも見つけることができます。

GU recruitment store

(引用:GU公式サイト)

だから、「ここなら通いやすいな」とか、「この店舗の雰囲気が好き」という理由で、自分にぴったりのGU店舗を選べるんです。自分のライフスタイルに合わせて、最適な勤務地を選ぶことができるのは、GUバイトの大きなメリットの一つですよ。

服装や笑顔について

GUバイトをするときの服装は、けっこう自由なんです。基本的には、店で売ってるGUの服を着ることが多いけど、自分のスタイルを出せるのがいいところ。オシャレを楽しみながら働けるから、ファッションが好きな人にはピッタリです。

そして、GUでは笑顔が大事。お客さんに明るく接することで、店の雰囲気がぐっと良くなるんです。笑顔でいると、自分自身も楽しくなって、お客さんとの会話も弾みますよ。自分らしい服装で、笑顔いっぱいで働くことが、GUバイトの魅力の一つですね。

フレキシブルなシフトと休み

GUバイトのいいところの一つは、シフトがとっても柔軟だってことです。学校や他の仕事、プライベートの予定に合わせて、勤務日を選べます。例えば、「学校が終わった後の夕方から」とか、「土日だけ働きたい」といった希望を出せば、うまく調整してくれるんです。

[star rate=”5″ max=”5″ number=”1″]
シフトは大体反映される。朝から夜まで働けるから稼ぎたい学生は完全オフの日に働けばまぁまぁ稼げるんじゃないかと思う。長期間休むと、次の出勤時困る。(さりいちゃんさん/群馬県/10代/女性)
[star rate=”” 5max=”5″ number=”1″]
シフトは希望通りに反映されます。学生のテストやサークル、お子さんの急な発熱なども対応してくれますし、代わりのスタッフを探すのも社員以上が対応します。(ばぶちゃんさん/東京都/20代/女性)
(引用元:バイトチェック

これが、忙しい学生さんやWワークしている人にはすごく助かるんですよ。さらに、急な予定が入った時も、店舗の人と相談して休みを取りやすいのもポイント。自分の生活リズムに合わせて、無理なくバイトができる環境が、GUバイトの大きな魅力です。

GUバイトのメリット

高校生でもバイトOK?

はい、GUでは高校生でもバイトすることができますよ!学校や部活との両立も大切だから、GUではシフトの調整が柔軟にできるんです。学校が終わった後や、週末だけ働きたいっていう高校生にぴったり。ファッションが好きなら、おしゃれを楽しみながら仕事ができるので、毎日がもっと楽しくなります。

初めてのバイトでも、親切な先輩や店長が丁寧に教えてくれるから安心してくださいね。学校生活とバイトをうまく両立させながら、新しい経験を積むチャンスです!

給料や時給情報

GUバイトの給料は、どの店舗でもがんばりがしっかり評価されるようになっています。時給は地域や店舗によって違うけど、一般的には市場の平均的な時給よりも高め。それに、頑張り次第で時給アップのチャンスもあるんです。

たとえば、しっかりとした接客をしたり、たくさんの商品を売ったりすると、評価されて時給が上がることも。学生さんやフリーターさんにとって、この時給の良さは大きなメリットですよね。自分の努力がダイレクトに給料に反映されるから、やりがいを感じながらバイトできます。

GUバイトのデメリット

仕事が大変?研修やマニュアルは?

GUバイトの仕事は忙しい時もありますが、しっかりした研修とマニュアルがあるので安心してください。最初は商品のことやレジの使い方、接客の基本から丁寧に教えてもらえます。研修で学ぶことが多いけど、わからないことがあればいつでも先輩や店長に聞ける環境が整っています。

[star rate=”5″ max=”5″ number=”1″]
定期的に昇給するための試験?があります。通常業務をこなしていれば簡単なもので特別勉強などは必要ありません。本社や店舗で行われる研修もありますが頻繁にあるわけではありません。本社で行われる研修は店舗から代表者が行く感じです。(ばぶちゃんさん/東京都/20代/女性)
(引用元:バイトチェック

実際の業務では、お客さんへの対応や商品の整理など、忙しい時もあるけれど、チームで協力しながら進めるので、一人で全部を背負うことはありません。だから、バイト初心者でも徐々に慣れていけるんです。大変な時もあるけど、一つ一つの仕事をこなしていく中で、自然とスキルが身についていきますよ。

40代でも入社可能?

はい、GUでは年齢に関係なく、40代の方でもバイトに入社することができます。実は、さまざまな年代の人たちが活躍しているんです。40代の方が持っている人生経験やコミュニケーションスキルは、若いスタッフにはない貴重なもの。接客やチームワークに活かせます。

[star rate=”4.5″ max=”5″ number=”1″]
40代~10代など幅広い年代の方が働いていました。トレンドの服を販売するため、主婦の方はどんどんオシャレになっていきます。1人ではこなせない量の仕事をするため、協力して仕事をする事が多いので自然と仲良くなれます。社員の方も20代の若い方が多く頑張っています。意見の食い違いで言い争う事もありましたが、それだけみんな真剣に働いています。(だいたい子さん/埼玉県/30代/女性)
(引用元:バイトチェック

もちろん、ファッションに関する最新のトレンドを学ぶ機会もありますよ。年齢を気にせず、新しい挑戦をしてみるのもいいですね。GUで新たなキャリアを築くチャンスは、どの年代にも開かれています。

業務内容と忙しさは?

GUバイトの主な仕事は、お客さんへの接客、商品の整理やディスプレイ、レジでの会計などです。忙しい時期、たとえばセールの時や新商品が出た時は、店内は賑やかで忙しさが増します。でも、大丈夫!スタッフみんなで協力して業務を進めるから、一人だけが大変な思いをすることはありません。

【入社からのスケジュール】

Schedule from joining the company

 

(GU公式サイトより引用)

時には在庫の管理や店内の清掃も行いますが、仕事は日によって変わるので、毎日新しい発見があって楽しいですよ。忙しい時もあるけれど、チームワークで乗り越えることができるのがGUバイトのいいところです。

GUバイトはいじめられない!!採用情報やよくある質問

GU part-time workers are not bullied!! Recruitment information and frequently asked questions
  • 求人サイトによる応募方法
  • 面接での質問、必要な服装、合格率情報
  • 採用までの流れと期間
  • GUバイトのよくある質問
  • GUのバイトではいじめがあるの?を総括

求人サイトによる応募方法

GUバイトを探すときは、インターネットの求人サイトがとても便利です。パソコンやスマホから、いつでもどこでも求人情報をチェックできます。まずは求人サイトで「GU」と検索して、自分に合った店舗を見つけましょう。気になる店舗があれば、その場で応募フォームから簡単に申し込みができます。必要なのは、基本的な個人情報と、働きたい曜日や時間帯。

この簡単な手続きで、あなたもGUバイトの一員に一歩近づけますよ。応募後は、面接の日時が決まるのを待つだけ。オンラインでの応募は、時間も手間もかからずスムーズです。

面接での質問、必要な服装、合格率情報

GUの面接でよく聞かれる質問

  • あなたはなぜGUで働きたいのか?
  • どんな経験やスキルを持っているか?

などがよく聞かれます。リラックスして、自分の言葉で答えるのがコツです。服装については、特に決まりはないけれど、清潔感のあるきちんとした格好がおすすめ。

スーツじゃなくても大丈夫ですが、あまりカジュアルすぎるのは避けましょう。合格率は、店舗や時期によって違いますが、全体的には平均的。面接に臨む際は、笑顔とやる気を忘れずに。あなたの魅力が伝われば、合格のチャンスはぐっと上がりますよ。

採用までの流れと期間

GUバイトへの応募から採用までの流れはとってもシンプルでスピーディーな下記の4ステップです。

  1. オンラインで応募
  2. 店舗から面接の日程が決まります
  3. 面接はだいたい30分
  4. 通常合否の連常1週間以内

和やかな雰囲気の中で行われることが多いですよ。

合格の場合はすぐに勤務開始日や研修の日程が決まります。つまり、応募から働き始めるまでの期間は、たった数週間ということも珍しくありません。手続きも簡単で迅速なので、新しい仕事をすぐに始めたい方にもピッタリです。

GUバイトのよくある質問

GU Baito Frequently Asked Questions

バイトの合格率は?

GUバイトの合格率は、具体的な数字は店舗や時期によって変わるので一概には言えませんが、およそ40%から60%の範囲で変動することが多いです。特に繁忙期や新店舗のオープニングスタッフ募集時には、合格率が高めになることがあります。

面接では、やる気や人柄が重要視されるので、自分自身をしっかりとアピールすることが合格のカギ。また、採用基準はフェアで、高校生から大学生、社会人まで幅広い年齢層の応募者がいます。どの店舗も前向きな姿勢の人を歓迎しているため、積極的にチャレンジしてみるといいでしょう。

イケメンがいるって本当?

ネットや友だちから聞く「GUにはイケメンがいる」という噂、実はけっこう当たっています。GUでは、ファッションを楽しむ若いスタッフが多く働いていて、その中にはイケメンだと思える人もいますよ。もちろん、外見だけでなく、明るく親しみやすい性格のスタッフもたくさん。

https://twitter.com/Deeeeeer1105/status/1668935108542476290

店舗によっては、特にファッションに気を遣うスタッフが多いところもあるので、見た目に気を使う人が多いのかもしれません。ただ、GUバイトはイケメンだけのためじゃなく、楽しい職場環境や学べることがたくさんあるので、そちらの方がもっと大切かもしれませんね。

ノルマはありますか?

GUバイトでは、良いニュースです。個人のノルマは設定されていません!代わりに、店舗全体の目標はありますが、これはスタッフみんなで協力して達成を目指します。だから、一人ひとりがプレッシャーを感じることなく、自分のペースで働けるんです。

接客や商品整理など、日々の業務に集中して、お客さんに快適なショッピング体験を提供することが主な仕事。チームワークが大事なので、一緒に働く仲間と協力し合いながら、楽しく仕事ができますよ。個人ノルマのストレスなしで、安心してバイトに取り組めるのがGUのいいところです。

週に何回までできますか?

GUバイトのシフトは、めちゃくちゃ柔軟です。週に1日からでもOKで、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。学生さんなら、授業や部活のない日に、フルタイムで働きたい方なら週5日以上も可能。

また、短時間勤務や、特定の曜日だけの勤務も調整できるので、忙しい人でも無理なく働けます。あなたの都合に合わせて、働きたいだけ働けるのがGUバイトの魅力。自分のペースで計画的に働くことができるので、仕事とプライベートのバランスを保ちやすいですよ。

スタッフは髪色に指定はありますか?

GUバイトでの髪色に関するルールは、実はけっこうゆるゆるなんです。明るすぎる髪色、例えば派手なピンクやブルーなどは避けるようにという指示がありますが、一般的な茶色や暗めのカラーであればOK。お店のイメージに合わせて、清潔感のある範囲内であれば自由度が高いです。

過度に明るい髪色は禁止しております。(10トーン以上)暗色系(ブラック・ブラウン等)のカラーであればOKです。(公式サイトより引用)

アパレルですのでおしゃれでいることは大切ですが、たくさんのお客様が来店しますので、目につくおしゃれよりもよい意味で無難であることを重視しましょう

だから、自分のスタイルを大事にしつつ、オシャレを楽しむことができます。ただし、面接の際は少し控えめな髪色で臨むのが無難かもしれません。働き始めてから髪色を変える場合も、店長や同僚と相談してみるといいですよ。

GUバイト落ちたら?

もしGUバイトの面接で落ちてしまったら、まずはがっかりしないでください。失敗は次へのステップです。一度落ちても、別の店舗や時期に再度応募することができます。面接でのフィードバックを活かし、次回はもっと自分をアピールしてみましょう。

また、他のアパレル店や異なる業種のバイトに挑戦するのもいい経験になります。落ちた原因を分析して、改善点を見つけることが大事。例えば、面接で緊張しすぎたり、自分の考えをうまく伝えられなかったりした場合は、それを次の機会に生かしましょう。一度の失敗が全てではありません。次に向けて、ポジティブな気持ちを持ち続けてください。

やめたいのですが、どうすればいいですか?

GUバイトを辞めたいときは、まずは店長や担当者にその旨を伝えるのが一番です。辞めたい理由や、最後に勤務できる日などを正直に話しましょう。通常、2週間前には退職の意志を伝えるのがマナーですが、店舗によってはもっと柔軟に対応してくれることもあります。

辞めるときは、可能な限りスムーズに進めるためにも、積極的にコミュニケーションを取ることが大切。働いていた期間中の経験や学びに感謝の気持ちを示しつつ、円満に退職しましょう。そして、将来また働きたいと思ったときのためにも、良い関係を保つことを心がけるといいですね。

GUのバイトではいじめがあるの?を総括

  • GUバイトでは、個々の経験に基づいたいじめの話も一部ある
  • いじめが発生する主な原因は人間関係の不一致やコミュニケーション不足
  • いじめの具体例には、仲間外れや無視、嫌味などが含まれる
  • スタッフ間の人間関係は店舗によって異なり、良好な例も多数
  • GUバイトの研修は充実しており、新人に対するサポート体制が整っている
  • 抜き打ちテストは一部の店舗で実施され、商品知識や接客スキルの確認に利用
  • ネットの口コミでは、いじめに関する様々な意見が見られる
  • 店舗や環境によっては人間関係がストレスの原因となることも
  • GUバイトのシフトは柔軟で、ストレスの少ない働き方が可能
  • バイトを辞めたい場合、店長や担当者に相談するのが最善の方法
  • いじめ問題は個別に対処され、店舗によっては改善策がとられることもある
  • 再応募や他の店舗への応募も可能で、新たな環境でのチャレンジが推奨される
ABOUT ME
chop
初めまして。人事課長CHOPのNOTEを編集している40代のおじさんです。 本業は、中小企業で人事職をしています。 このブログを編集しているきっかけは、自社の従業員の相談にのるうちに、身近な人だけではなく、より多くの方達に発信してみたくなったことがきっかけです。 このブログを通して、間接的ではありますが、仕事で悩む方達の心が少し手でも軽くなると幸いです。 chopの経歴: 司法書士事務勤務→ITベンダー企業で総務職→現在は従業員1,500人規模の民間企業の人事労務課課長。専門は人事労務・求人管理