サンリオバイトを辞めたい！現役人事が円満な辞め方や注意点を解説

サンリオのバイトを辞めたい！ルールが細かくて仕事が厳しい、時給が安いし人間関係がきついと感じている方に向けた記事です。

バイトをしていると、少なからず辞めたいと感じた経験はあるものです。私は仕事柄（現役人事）たくさんのバイトさんと面談をしますが、１度辞めたいと言われた方はその後だいたい辞められます。

人手不足もあり、立場上引き止めますが、もし友人として相談を聞いたら、さっさと辞めたほうが良いとアドバイスします。人間関係と同じく、１度入った亀裂はなかな修復できません。

この記事では、円満にバイトを辞める方法や注意点、辞めたあとのバイトの探し方を中心に解説しています。

併せて、まだ退職を悩まれている方向けに、サンリオ元従業員のバイト評判や口コミ、これから働きたい方向けにサンリオバイトのメリットデメリットを解説しています。

いま悩まれているあなたの気持ちが少しでも楽になることを願います。

サンリオバイトを辞める具体的な方法

いつ誰にどうやって伝える？

バイトを辞めるときは、いつ誰にどうやって伝えるのでしょうか？また、退職時に確認しないとあとから大変なことになります。

詳細は、『バイト辞め方のコツを現役人事が解説！退職理由や引き継ぎのポイント』の記事で詳細に解説しています。

辞めるときの注意点は？

バイトを辞める際に、バイトだからいいや！と思って、バックレたりすると後から損害賠償を請求されるリスクがありますので、注意が必要です。

正社員じゃないから！と考える方も多いですが、バイトさんも労働条件通知書を交わす事が一般的で、その中には、退職の意思表示は２週間～1ヶ月前にすることと明記されています。

これは、店側にとっても営業できない状況になったり、損失負担のリスクを減らすために記載されています。

ただ、店長やリーダーに伝えづらい、何こそ言われるか不安、自分では言いだしづらい方は、退職代行サービス【CLEAR（クリア）】を利用してサクッと辞めましょう。

退職代行サービスは、近年、利用者が急増しており、私も人事担当者として、対峙するケースが増えてきました。最初はギョッとしましたが、最近はきたか！としか感じなくなりました。

むしろ、当人をはさまず淡々と退職手続きを薦められるため、感情の起伏なく楽です。

おすすめした、【CLEAR（クリア）】はアルバイトさんですと、11,000円(業界最安値)で退職の意思表示からその後の手続き全てを代行してくれて、精神的な負担がありません。

退職を伝えるのが怖い、損害賠償のリスクを背負いたくない方は、検討してみてはいかがでしょうか！

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即日で急に辞められる？

即日で急にバイトを辞めることは、難しいのが現実です。

上述したように、バックレると損害賠償リスクがつきまといますので、おすすめしません。

即日で急に辞められるは、①会社に非がある、②やむを得ない事情があるときに限られます。

具体的には、バイト代の未払いやパワハラがる場合や急な病気があげられます。

これらの事情がある場合は、こちらで記載している手順『バイト辞め方のコツを現役人事が解説！退職理由や引き継ぎのポイント』で、退職手続きをすすめましょう。

店側にとっても、急に辞められることは、営業できないなどのリスクを抱えるため、非常にきらいます。

これらの事情がないけど、店長が怖い！同僚が合わない！もう行きたくない！という状態であれば、さきに紹介した、退職代行【CLEAR（クリア）】を頼りましょう。

クリアは、即日退職にも対応しており、実績も豊富です。もう出社したくない場合、おすすめのサービスとなります。

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サンリオを辞めたあとのおすすめバイトや探し方

サンリオの細やかな接客スキルを活かして働きたい方は、カフェや雑貨店がおすすめです。その他にもおすすめの仕事を表にまとめてみたので、参考にしてみてください。

ご近所のカフェや雑貨店を探すには、アルバイトEXがおすすめです。

サンリオバイトを辞めたいと感じる理由

サンリオのバイトは厳しい？

サンリオのバイトは厳しいと感じる人が多いです。特に、サンリオショップでは、かわいいキャラクターたちに囲まれた明るい雰囲気の中で働くことになりますが、その裏では結構な規則やルールが存在します。たとえば、店内のディスプレイや商品の陳列方法には細かい指示があったり、接客マニュアルに沿って対応する必要があります。また、忙しい時期には連日立ちっぱなしで忙しく動き回ることも少なくありません。

しかし、これらの厳しさは、お客様に最高のサービスを提供し、サンリオの世界を存分に楽しんでもらうためには必要なことです。実際に、この厳しい環境を乗り越えたスタッフからは、「接客スキルが身についた」「チームワークの大切さを学んだ」といった前向きな声も聞かれます。

つまり、サンリオのバイトは厳しいかもしれませんが、その分、多くのことを学び成長できる場でもあるのです。好きなキャラクターに囲まれて働ける喜びや、お客様からの感謝の言葉を直接聞けることは、このバイトならではの魅力と言えるでしょう。

サンリオバイトの口コミと評判

実際に働いている方の体験談になります。

良い口コミ

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合う人には合う、合わない人には合わない。低賃金で覚えることはたくさん、これバイトのする仕事？って思うような大変なことをしたりもします。でも仕事内容や世界観、社員さん、同僚、お客様、すべてが普通の仕事とちがう独特なものなのでハマってしまうと他で働けなくなります。(はらさん)

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私の場合職種が少し特殊なのですが、毎日楽しいです。交通費も全額支給してくれますし、アルバイト、社員共に雰囲気はとてもいいので特に不満はないです。ただ、これは私の経験なので職種によっては全く違った雰囲気、印象になるのかもしれません。(さきちょすさん)

みん評より引用

悪い口コミ

サンリオバイトのメリットデメリット

メリット

やはりサンリオの世界観を身近に感じられることです。メリットとして、キャラクターが好きな人には夢のような環境で働ける点が大きいでしょう。また、接客スキルやコミュニケーション能力の向上、チームワークの重要性を学べる場としても、サンリオバイトは非常に有意義です。さらに、国内外の多様なお客様と接することで、幅広い視野を持つことができます。

デメリット

厳しいルールや体力を要する業務がある点です。特に繁忙期は長時間立ち続けたり、忙しく動き回ったりするため、体力的に厳しいと感じることも。また、時給が低めに設定されている場合もあり、経済的な報酬を重視する人には不向きかもしれません。

しかし、これらのデメリットを補って余りあるのが、サンリオバイトならではの喜びややりがいです。キャラクターを通じてお客様に幸せを届ける瞬間は、他では得られない特別な体験と言えるでしょう。結局、サンリオバイトは、好きなことに囲まれながら、人としても成長できる貴重な機会を提供してくれるのです。

 

サンリオのバイトについての質問

顔で採用しているのは本当？

サンリオや他の多くの企業でのアルバイト採用において、「顔で採用している」という噂があることは確かです。しかし、実際の採用を見ると、このような噂はほとんどの場合、根拠のないものであることがわかります。

企業は個人の資質やスキル、性格、そして何よりも仕事に対する情熱やキャラクターへの愛情を重視しています。顔立ちよりも、お客様に対する接客態度やチーム内での協調性、業務をこなす能力が評価の対象となります。

サンリオでは、特にブランドのイメージに合ったポジティブな姿勢や、キャラクター商品を扱う上での熱意が求められます。これらは、見た目ではなく、面接時の応答や履歴書、職務経歴書によって伝えられるべき資質です。実際、多様な背景を持つスタッフが活躍しているのを見ると、採用が顔だけで行われているわけではないことが明らかです。

• 採用はスキル、性格、情熱を重視
• 顔立ちより接客態度や協調性が重要
• サンリオはブランドイメージに合った姿勢を求める
• 多様な背景を持つスタッフが活躍している

結論として、「顔で採用している」という噂は、実際の採用基準や企業の方針とは大きく異なります。サンリオを含む多くの企業では、個人の内面や仕事に対する姿勢が最も重要視されているのです。

髪色に決まりはある？

サンリオを含む多くのサービス業では、従業員の髪色に関してある程度の規定があります。これは、企業のブランドイメージやお客様に対する印象を統一し、プロフェッショナルな環境を保つためです。サンリオでは、一般的に自然な色合いの髪色が推奨されています。つまり、過度に派手な色（例えば、明るいピンクやブルーなど）や、極端に変わった髪色は避けるべきとされています。

しかし、これはあくまで一般的なガイドラインであり、店舗や地域によって多少の柔軟性がある場合もあります。面接時や採用プロセスの初期段階で、髪色に関する具体的なポリシーを確認することが重要です。また、仕事を始める前に髪色を変更する場合は、事前に上司や人事部に相談し、許可を得ることをお勧めします。

• 自然な色合いの髪色が推奨される
• 過度に派手な色は避けるべき
• 店舗や地域によっては柔軟性あり
• 髪色変更時は事前に相談と許可が必要

サンリオでのアルバイトを検討している人は、自己表現と企業のガイドラインのバランスを考え、プロフェッショナルな職場環境に貢献できる髪色を選ぶことが望ましいでしょう。

バイトを２日で辞めることはできる？

バイトを始めてわずか2日で辞めることは可能です。これは試用期間に基づくものです。試用期間は一般的に企業・労働者がお互いを評価する期間との位置づけです。双方の合意があればいつでも辞める事ができます。

ただ、職場に急に辞める意向を伝えることは、チームや上司に負担をかけ、信頼関係に影響を与えかねません。バイトを始めたばかりで仕事に慣れる前に退職を考える場合、まずは直接上司に相談し、仕事の課題や不安について話し合うことをお勧めします。これにより、問題の解決策を見つけることができる場合もあります。

大学生が働くことはできる？

大学生が働くことはできます。特に、サンリオのようなリテール業界では、学生のフレッシュな視点やエネルギーがプラスに作用することが多いです。大学生は新しい知識を学びながら、実際の職場でスキルを磨く絶好のチャンスを得ることができます。

サンリオで働きたい大学生には、以下の点が特に魅力的です：

• 学業と両立しやすいシフト制
• キャラクター商品に関わる楽しさ
• 接客スキルやコミュニケーション能力の向上
• チームワークを経験できる環境

ただし、学業とのバランスを保つためには、勤務時間やシフトの管理が重要になります。多くの場合、店舗側も学生のスケジュールを考慮してくれるため、面接時には自分の学業スケジュールやテスト期間について正直に伝えることが大切です。

また、大学生がバイトをする際には以下のことを心掛けると良いでしょう：

• 学業優先の姿勢を明確にする
• テスト期間等、忙しい時期のシフト調整を早めに相談
• バイトから得られる学びを将来のキャリアに活かす意識を持つ

サンリオでのアルバイトは、大学生にとって有意義な経験の場となり得ます。学業とバイトのバランスを上手く取りながら、社会経験を積むことができるでしょう。

サンリオバイトを辞めたい方への総括