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未経験で営業はやめとけ!その理由と対策を現役人事が解説

If you have no experience, stop doing sales

営業職に未経験で飛び込むのは不安が多いですよね。「未経験 営業 やめとけ」と検索しているあなたも、その理由を知りたいのではないでしょうか。

営業職の厳しさやプレッシャーは確かにありますが、正しい知識と対策を持つことで、その不安は解消できるかもしれません。この記事では、営業職の現実と対策を詳しく解説しますので、ぜひ参考にしてください。

  • 未経験者が営業職をつらいと感じる具体的な理由
  • 特に過酷とされる営業職の業界とその理由
  • ルート営業や法人営業が「やめとけ」と言われる理由
  • 未経験から営業職に挑戦するためのポイントと対策

未経験で営業はやめとけと言われる理由

Reasons why you are told not to go into sales without experience
  • 未経験営業がつらい理由とは?
  • 営業職で一番きつい業界はどこ?
  • ルート営業はやめとけの真実
  • 法人営業はやめとけと言われる理由
  • 反響営業はやめとけの理由
  • 営業職のつらいことは何?
  • 未経験営業でよくある失敗談

未経験営業がつらい理由とは?

未経験で営業職に飛び込むと、想像以上に多くの困難に直面することがあります。なぜ未経験者が営業職をつらいと感じるのでしょうか?結論から言うと、以下の理由が大きく関与しています。

1. ノルマのプレッシャー

営業職には、毎月達成すべきノルマが設定されていることが一般的です。このノルマを達成できないと、上司からのプレッシャーがかかり、精神的なストレスが増します。未経験者は、最初からこのプレッシャーに耐えられることが難しいのです。

2. 顧客対応の難しさ

営業職は、顧客との直接的なコミュニケーションが求められます。顧客のニーズを正確に把握し、適切な提案を行うためには高度なコミュニケーションスキルが必要です。未経験者は、このスキルを持ち合わせていないことが多く、顧客対応に苦労します。

3. 長時間労働

営業職は、契約を取るために多くの時間を費やします。朝早くから夜遅くまで働くことが珍しくなく、プライベートの時間が確保できないことも多々あります。未経験者にとって、この長時間労働は大きな負担となります。

4. 自己管理の難しさ

営業職は自己管理が非常に重要です。スケジュール管理、時間管理、目標設定などを自分で行う必要があります。未経験者は、これらの自己管理スキルが不足していることが多く、業務がうまく進まないことがストレスになります。

5. 社内競争

営業職は成果主義の傾向が強く、同僚との競争が激しいです。未経験者は、この競争に巻き込まれることで、自信を失ったり、モチベーションが低下したりすることがあります。

これらの理由から、未経験で営業職に挑戦することは非常にハードルが高いと言えます。次に、営業職の中でも特にきついとされる業界について詳しく見ていきましょう。

営業職で一番きつい業界はどこ?

営業職の中でも特にきついとされる業界についてお話ししましょう。結論から言うと、不動産業界と金融業界が最も過酷だとされています。それでは、なぜこれらの業界が厳しいのでしょうか?

1. 不動産業界

不動産業界の営業は、特に高額な物件を取り扱うため、顧客一人一人の期待に応えることが非常に重要です。以下のような理由から、不動産業界の営業はきついと感じることが多いのです。

  • 長時間労働: 顧客の都合に合わせて土日や祝日も働くことが多いです。
  • 高いノルマ: 毎月高額な売上目標が設定され、達成できないと厳しい指導があります。
  • 精神的ストレス: 高額な契約を扱うため、失敗が許されず、常にプレッシャーを感じます。

2. 金融業界

金融業界の営業もまた、過酷な環境で働くことが多いです。特に銀行や証券会社の営業は以下のような特徴があります。

  • 厳しいノルマ: 毎月の売上目標に達しないと評価が下がり、場合によっては配置転換もあります。
  • 専門知識の要求: 金融商品は複雑で専門知識が必要なため、常に学び続けなければなりません。
  • 顧客対応の難しさ: 金融商品の特性上、顧客からのクレーム対応が多く、精神的な負担が大きいです。

これらの理由から、不動産業界と金融業界の営業職は特に厳しいと言われています。ただし、厳しい環境で得られる経験やスキルも大きいため、一概に悪いとは言えません。次に、ルート営業が「やめとけ」と言われる真実について探ってみましょう。

ルート営業はやめとけの真実

「ルート営業はやめとけ」と言われる理由について、その真実を掘り下げていきます。結論として、ルート営業は一見楽そうに見えるかもしれませんが、実際には様々な課題が存在します。

1. 業務の単調さ

ルート営業の最大の特徴は、既存の顧客を定期的に訪問する点です。しかし、このルーティンワークが長く続くと以下のような問題が生じます。

  • 業務の単調さ: 同じ顧客を訪問するため、新鮮さに欠け、仕事に飽きてしまうことがあります。
  • 成長の停滞: 新しい顧客との接触が少ないため、新たなスキルや知識を得る機会が減ります。

2. ノルマのプレッシャー

ルート営業にもノルマが設定されることがあります。特に以下の点がストレスとなりやすいです。

  • 既存顧客の限界: 新規顧客を開拓するのではなく、既存顧客からの追加注文を求められるため、売上目標の達成が難しい場合があります。
  • 競争の激化: 他の営業担当者との競争も激しく、プレッシャーが増すことがあります。

3. 顧客対応の負担

ルート営業は、長期的な関係を築くことが求められますが、これが逆に負担になることもあります。

  • 顧客の期待値: 長期間にわたる関係があるため、顧客の期待に応え続けることが求められます。
  • クレーム対応: 既存顧客からのクレームに対処する場面が多く、精神的な負担が大きいです。

これらの理由から、ルート営業は「やめとけ」と言われることがあるのです。次に、法人営業が「やめとけ」と言われる理由について見ていきましょう。

法人営業はやめとけと言われる理由

法人営業が「やめとけ」と言われる理由について詳しく解説します。まず、法人営業は企業対企業の取引を担当する職種であり、個人営業とは異なる難しさがあります。

1. 交渉の難易度

法人営業は、大規模な取引が多く、契約額も高額になります。そのため、交渉の難易度が高くなるのです。

  • 決裁プロセスの複雑さ: 企業内での決裁プロセスが複雑で、複数の担当者や部門の承認が必要な場合が多いです。
  • 価格交渉の厳しさ: 高額な契約金額を巡る価格交渉は非常にシビアで、少しのミスが大きな損失に繋がります。

2. 長期的な取引関係

法人営業では、長期的な取引関係を築くことが重要です。しかし、これには時間と労力がかかります。

  • 信頼関係の構築: 長期間にわたる信頼関係の構築が求められ、そのための努力が必要です。
  • 取引先の期待に応えるプレッシャー: 取引先の期待に応えるため、常に高い品質とサービスを提供するプレッシャーがあります。

3. 高い目標設定

法人営業は、会社の売上に直結するため、高い目標が設定されることが多いです。

  • 厳しいノルマ: 高い売上目標が課されることが多く、その達成には非常に大きな努力が求められます。
  • 成果主義: 成果が全てとされるため、結果が出なければ厳しい評価が下されます。

これらの要因から、法人営業は「やめとけ」と言われることがあります。次に、反響営業が「やめとけ」と言われる理由について解説していきましょう。

反響営業はやめとけの理由

反響営業が「やめとけ」と言われる理由について、詳しく解説します。反響営業とは、広告やキャンペーンなどを通じて興味を持った顧客からの問い合わせに対応する営業スタイルです。しかし、反響営業には独特の難しさがあるのです。

1. 顧客の期待が高い

反響営業では、顧客がすでに興味を持っているため、期待が非常に高くなります。

  • 期待に応えるプレッシャー: 顧客は具体的な商品やサービスについて質問してくるため、詳細な知識と迅速な対応が求められます。
  • 高いハードル: 期待値が高いため、少しのミスでも顧客満足度が大きく下がるリスクがあります。

2. 競争が激しい

反響営業は、多くの企業が参入している分野でもあるため、競争が激しくなります。

  • 他社との差別化が難しい: 似たような商品やサービスが多く、他社との差別化が求められます。
  • 価格競争の激化: 顧客は複数の企業と比較検討するため、価格競争に巻き込まれやすいです。

3. 自分のペースで進めにくい

反響営業は顧客の問い合わせに対応するスタイルのため、自分のペースで仕事を進めるのが難しいです。

  • 突然の対応が必要: 突然の問い合わせや対応が必要になるため、スケジュール管理が難しくなります。
  • ストレスがたまりやすい: 常に顧客対応に追われるため、精神的なストレスがたまりやすいです。

これらの理由から、反響営業は「やめとけ」と言われることがあります。次に、営業職のつらいことについて見ていきましょう。

営業職のつらいことは何?

営業職には多くの魅力がありますが、つらいこともたくさんあります。ここでは、営業職が抱える主な悩みやつらさについて詳しく解説します。

1. 厳しいノルマのプレッシャー

営業職には常にノルマが設定されており、それを達成しなければならないプレッシャーがあります。

  • 毎月の目標達成: 毎月の売上目標があり、それをクリアしないと評価が下がるだけでなく、給料にも影響します。
  • 精神的なストレス: ノルマ達成のプレッシャーが精神的なストレスとなり、日々の業務に影響を及ぼすことがあります。

2. 顧客対応の難しさ

営業職では多様な顧客と接するため、その対応が大変です。

  • クレーム対応: 顧客からのクレームや不満に対応することが多く、精神的に疲弊します。
  • 顧客の要求に応える難しさ: 顧客のニーズに応えるために多大な努力が必要で、要求が過剰な場合もあります。

3. 長時間労働

営業職は顧客対応や資料作成などで長時間労働が発生しやすいです。

  • 残業の頻発: 顧客との商談が終わった後に事務作業をすることが多く、残業が頻繁に発生します。
  • プライベートの犠牲: 長時間労働の結果、プライベートの時間が少なくなり、ストレスがたまりやすくなります。

4. 競争環境の厳しさ

営業職は常に他の営業マンとの競争にさらされています。

  • 社内での競争: 同じ会社の営業マン同士で競争しなければならず、協力体制が築きにくい場合があります。
  • 他社との競争: 他社との競争も激しく、自社の優位性を保つために常に努力が求められます。

これらの理由から、営業職には多くのつらさが伴います。しかし、これを乗り越えることで得られる経験やスキルもまた大きいものです。次に、未経験営業でよくある失敗談について見ていきましょう。

未経験営業でよくある失敗談

未経験で営業職に就くと、どうしても失敗がつきものです。ここでは、よくある失敗談をいくつか紹介します。

1. 顧客のニーズを理解しない

未経験の営業マンが最もよく犯すミスの一つが、顧客のニーズを正確に理解しないことです。

  • 表面的なヒアリング: 顧客の言葉だけを鵜呑みにして、深掘りせずに提案してしまう。
  • 自己中心的な提案: 自分の売りたい商品やサービスを押し付ける形になり、顧客の本当のニーズに応えられない。

2. コミュニケーション不足

コミュニケーションが不足していると、信頼関係が築けず、結果的に契約に至らないことが多いです。

  • フォローアップの欠如: 契約後のフォローが不十分で、顧客からの信頼を失う。
  • 一方通行の会話: 自分ばかり話してしまい、顧客の意見や要望を聞かない。

3. 提案資料の準備不足

提案資料が不十分だと、商談がスムーズに進まず、契約を逃す原因になります。

  • 不明瞭な資料: 資料がわかりにくく、顧客が商品やサービスのメリットを理解できない。
  • 詳細不足: 必要な情報が欠けているため、顧客の質問に答えられない。

4. モチベーションの維持が難しい

営業職は精神的なプレッシャーが大きく、モチベーションを維持するのが難しいです。

  • ノルマのプレッシャー: ノルマに追われてストレスが溜まり、モチベーションが低下する。
  • 成果が見えにくい: 努力がすぐに結果に結びつかないため、やる気を失いやすい。

5. 社内での協力が不足

社内での協力体制が不足していると、情報共有ができず、効率的な営業活動ができません。

  • 情報共有不足: 他の営業マンとの情報共有が不十分で、同じミスを繰り返す。
  • チームワークの欠如: チーム内での連携が取れず、個人プレーに走ってしまう。

これらの失敗談を理解しておくことで、未経験でも営業職に就いた際に注意すべきポイントが見えてきます。次は、未経験で営業にチャレンジする際の対策と成功法について詳しく見ていきましょう。

未経験で営業はやめとけ|対策と成功法

Don't go into sales without experience Countermeasures and success methods
  • 未経験でも営業職に向いている人の特徴
  • 未経験から営業職に挑戦するポイント
  • 営業職は楽しすぎって本当?
  • 営業辞めてよかったと感じる理由
  • 営業職への転職で後悔しないためのポイント
  • 未経験者向けの営業職おすすめエージェント
  • 未経験で営業はやめとけを総括

未経験でも営業職に向いている人の特徴

未経験でも営業職に向いている人には、いくつかの共通点があります。営業職は初めての人でも成功しやすい特性を持っていることが多いため、自己分析をしてみるといいでしょう。

1. コミュニケーション能力が高い人

営業職は人と接する機会が多い仕事です。以下のポイントが当てはまる人は、営業職に向いていると言えます。

  • 相手の話をしっかり聞ける: 顧客のニーズを正確に把握し、それに応じた提案ができる。
  • 自分の意見を明確に伝えられる: 商品やサービスの魅力をわかりやすく説明できる。

2. ポジティブな考え方ができる人

営業職は失敗がつきものです。落ち込まずに前向きに捉えられる人は、営業職に向いています。

  • 失敗を学びに変えられる: 失敗から何を学ぶかを考え、次に活かせる。
  • 常に前向き: ポジティブな姿勢で顧客に接することで、信頼感を得られる。

3. 自己管理ができる人

営業職は自己管理が非常に重要です。自分で計画を立て、効率よく仕事を進められる人は営業職に適しています。

  • スケジュール管理が得意: 効率よく訪問計画を立て、無駄のない動きができる。
  • 目標達成に向けて努力できる: 目標に向かって地道に努力し続けられる。

4. 忍耐力がある人

営業職は断られることが多い仕事です。忍耐力があり、諦めずにチャレンジし続けられる人は、営業職で成功しやすいでしょう。

  • 粘り強く交渉できる: 一度の失敗で諦めず、何度もアプローチを続ける。
  • ストレス耐性が高い: プレッシャーやストレスをうまくコントロールできる。

5. チームワークを大切にする人

営業職は一人で行う仕事も多いですが、チームでの協力も重要です。チームワークを大切にできる人は、営業職に向いています。

  • 同僚と協力できる: 情報共有やアドバイスを受け入れ、チームとして成果を上げる。
  • 相手を思いやることができる: 顧客だけでなく、社内の人とも良好な関係を築ける。

以上の特徴が当てはまる人は、未経験でも営業職に向いている可能性が高いです。次は、未経験から営業職に挑戦する際の具体的なポイントについて見ていきましょう。

未経験から営業職に挑戦するポイント

未経験から営業職に挑戦する際には、いくつかの重要なポイントがあります。これらのポイントを押さえることで、スタートダッシュがしやすくなりますよ!

1. 基本的な営業スキルを学ぶ

まずは基本的な営業スキルを身につけることが大切です。以下のスキルは営業職において必須ですので、しっかりと学びましょう。

  • コミュニケーション能力: 顧客との円滑なやり取りが必要です。
  • プレゼンテーション能力: 自分の商品やサービスを魅力的に伝える技術。
  • 交渉力: 価格や契約内容についての交渉をスムーズに行う力。

2. 自己管理能力を高める

営業職は自由度が高い分、自分で仕事を管理する能力が求められます。以下の点を意識して自己管理能力を高めましょう。

  • スケジュール管理: 効率的に訪問や電話を計画する。
  • 目標設定: 具体的な目標を設定し、達成に向けて努力する。

3. 業界知識を深める

自分が働く業界の知識を深めることも大切です。知識が豊富であればあるほど、顧客に信頼されやすくなります。

  • 業界の動向をチェック: 最新のニュースやトレンドを把握する。
  • 競合他社の情報を収集: 競合他社の動向や製品を理解する。

4. 良好な人間関係を築く

営業は人間関係が重要です。顧客だけでなく、同僚や上司との良好な関係を築くことが成果につながります。

  • 顧客との信頼関係: 誠実な対応で信頼を得る。
  • 社内の人間関係: チームワークを大切にし、協力し合う。

5. フィードバックを活かす

営業活動の中で得られるフィードバックを積極的に活かしましょう。改善点を見つけ、次に生かすことが成長の鍵となります。

  • 顧客からのフィードバック: 直接的な評価や意見を参考にする。
  • 上司や同僚からのアドバイス: 経験豊富な人からのアドバイスを受け入れる。

これらのポイントを意識して、未経験から営業職に挑戦してみてください。次は「営業職は楽しすぎって本当?」というテーマについてお話しします。

営業職は楽しすぎって本当?

営業職は楽しすぎるとよく言われますが、果たしてそれは本当なのでしょうか?実際のところ、楽しさを感じるポイントはいくつもあります。

1. 成果が目に見える

営業職の楽しさの一つは、成果が直接目に見えることです。自分の努力が契約や売上として形になると、大きな達成感があります。

  • 達成感: 売上目標を達成したときの喜び。
  • インセンティブ: 成果に応じた報酬が得られること。

2. 人との交流が多い

営業職は人と接する機会が多い職種です。さまざまな人と出会い、関係を築くことが楽しいと感じる人も多いです。

  • 多様な出会い: さまざまな業種や立場の人と接する機会。
  • 信頼関係: 顧客と長期的な信頼関係を築ける喜び。

3. 自分のペースで仕事ができる

営業職はある程度自分のペースで仕事を進めることができます。スケジュール管理が自由であるため、働き方に柔軟性があります。

  • 自由なスケジュール: 自分で訪問先や時間を調整できる。
  • 自己管理: 自分で目標を設定し、達成に向けて動ける。

4. 成長実感が得られる

営業職は成長を実感しやすい職種です。毎日の業務を通じてスキルが向上し、自分の成長を感じることができます。

  • スキルアップ: コミュニケーション能力や交渉力の向上。
  • 自己啓発: 新しい知識やスキルを習得する機会が多い。

5. チームでの一体感

営業チームとして目標を共有し、達成に向けて一緒に頑張ることで一体感が生まれます。このチームワークも営業職の楽しさの一つです。

  • チームワーク: 同じ目標に向かって仲間と協力する喜び。
  • サポートし合う関係: チーム内での助け合いやサポート。

営業職の楽しさは多岐にわたりますが、それが全ての人に当てはまるわけではありません。次に「営業辞めてよかったと感じる理由」についてお話ししましょう。

営業辞めてよかったと感じる理由

営業職を辞めてよかったと感じる理由にはさまざまなものがあります。営業職の特有のプレッシャーやストレスから解放されることで、精神的な健康を取り戻すことができるのです。

1. 精神的な負担から解放される

営業職は常に目標やノルマに追われる職種です。これが大きなストレスとなり、精神的な負担を感じることが多いです。

  • ノルマからの解放: 目標達成のプレッシャーから解放される。
  • ストレス軽減: 精神的な健康が向上する。

2. 安定した生活リズムを取り戻す

営業職は顧客の都合に合わせて動くことが多く、不規則な生活リズムになりがちです。辞めることで安定した生活リズムを取り戻せます。

  • 規則正しい生活: 定時に出勤し、定時に帰宅できる。
  • プライベートの充実: 家族や友人との時間が増える。

3. 新しいキャリアの可能性が広がる

営業職を辞めることで、新しいキャリアに挑戦する機会が増えます。自分の興味や適性に合った仕事に就くことで、仕事に対する満足感が高まります。

  • 自己成長: 新しいスキルを学び、成長する機会。
  • キャリアチェンジ: 新たな分野での成功体験。

4. 身体的な負担の軽減

営業職は外回りが多く、身体的な負担も大きいです。これが解消されることで、健康的な生活を送ることができます。

  • 身体的疲労の軽減: 長時間の移動や立ち仕事から解放される。
  • 健康維持: 体力を温存し、健康を維持しやすくなる。

営業職を辞めることで得られるこれらのメリットは、個々の状況によって異なります。しかし、多くの人がこのような理由で「営業を辞めてよかった」と感じています。

次に、営業職への転職で後悔しないためのポイントについてお話ししましょう。

営業職への転職で後悔しないためのポイント

営業職への転職を考えている方にとって、後悔しないためのポイントを押さえておくことは非常に重要です。以下のポイントを参考にすることで、満足のいく転職が実現できます。

1. 自分に合った業界を選ぶ

営業職と一口に言っても、業界によって仕事の内容や求められるスキルが大きく異なります。まずは自分の興味や得意分野を考え、それに合った業界を選びましょう。

  • 市場の動向を調査する: 成長している業界や将来性のある分野を選ぶ。
  • 業界研究: その業界の特性や競合状況を理解する。

2. 自己分析を徹底する

転職において、自己分析は非常に重要です。自分の強みや弱み、どのような環境で働きたいかを明確にしましょう。

  • 自己分析ツールの活用: 自己分析シートや適性診断を利用する。
  • 過去の経験を振り返る: 成功体験や失敗体験から学ぶ。

3. 企業研究を怠らない

希望する企業についてしっかりと調べましょう。企業のビジョンや社風、働き方などを理解しておくことが大切です。

  • 企業の公式サイトや口コミサイトをチェックする: 社内の雰囲気や働き方を確認。
  • OB・OG訪問をする: 実際に働いている人からリアルな話を聞く。

4. スキルアップを図る

営業職ではコミュニケーション能力や提案力が求められます。転職前にこれらのスキルを磨いておくと、面接でのアピールポイントになります。

  • 営業関連の資格を取得する: 宅地建物取引士やFPなど。
  • ビジネスコミュニケーション講座を受講する: 交渉術やプレゼンテーションスキルを学ぶ。

5. 転職エージェントを活用する

転職エージェントは、求人情報の提供だけでなく、面接対策や履歴書の添削など、転職活動を総合的にサポートしてくれます。自分に合ったエージェントを見つけて積極的に利用しましょう。

  • エージェントの評判をチェックする: 信頼できるエージェントを選ぶ。
  • 複数のエージェントに登録する: 幅広い情報を得るために複数登録がおすすめ。

これらのポイントをしっかりと押さえておけば、営業職への転職で後悔することは少なくなるでしょう。

次に、未経験者向けの営業職おすすめエージェントについてお話しします。

未経験者向けの営業職おすすめエージェント

営業職への転職を考えている未経験者にとって、頼れるエージェントは心強い味方です。今回は、特におすすめの転職エージェントを紹介します。各エージェントの特徴や強みを理解し、自分に合ったサービスを選びましょう。

1. リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人数とサポート力で業界トップクラスのエージェントです。未経験者にも手厚いサポートを提供しており、幅広い業界の求人を紹介してくれます。

  • 特徴: 圧倒的な求人数とサポート体制
  • サポート内容: 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、キャリアカウンセリング

2. doda

dodaは、豊富な求人情報と丁寧なカウンセリングが魅力の転職エージェントです。未経験からの転職でも安心して利用でき、個別のキャリアアドバイスが受けられます。

  • 特徴: 幅広い求人情報と高いマッチング精度
  • サポート内容: キャリアカウンセリング、求人紹介、転職フェアの開催

3. マイナビエージェント

マイナビエージェントは、特に若手・未経験者に強いエージェントです。初めての転職活動をしっかりサポートしてくれるため、安心して利用できます。

  • 特徴: 20代・30代向けの求人が豊富
  • サポート内容: 求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策

4. ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス向けの転職エージェントですが、未経験者にもおすすめです。自分の市場価値を知るために利用すると良いでしょう。

  • 特徴: 高収入求人やハイクラス求人が多い
  • サポート内容: スカウトサービス、キャリア相談、求人紹介

5. type転職エージェント

type転職エージェントは、首都圏を中心に展開しているエージェントで、特にITエンジニアや企画職、営業職に強みがあります。未経験者向けの求人も豊富です。

  • 特徴: 首都圏に強い、IT業界に特化
  • サポート内容: 求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策

これらのエージェントを活用することで、未経験からでも営業職への転職をスムーズに進めることができます。それぞれのエージェントの強みを理解し、自分に合ったエージェントを選びましょう。

未経験で営業はやめとけを総括

A summary of how to avoid sales with no experience
  • 未経験で営業職はノルマのプレッシャーが大きい
  • 顧客対応の難しさに苦労することが多い
  • 長時間労働が多くプライベートの時間が減る
  • 自己管理能力が求められる
  • 社内競争が激しく精神的な負担が大きい
  • 不動産業界の営業は特に厳しい
  • 金融業界の営業も難易度が高い
  • ルート営業は業務が単調で飽きやすい
  • ルート営業でもノルマのプレッシャーがある
  • 法人営業は交渉が難しく時間がかかる
  • 反響営業は顧客の期待が高く対応が大変
  • 営業職のつらいことは顧客対応と長時間労働
  • 未経験営業では失敗しやすい点が多い
  • 営業辞めてよかったと感じる理由がある
  • 営業職への転職で後悔しないためのポイントが重要
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chop
初めまして。人事課長CHOPのNOTEを編集している40代のおじさんです。 本業は、中小企業で人事職をしています。 このブログを編集しているきっかけは、自社の従業員の相談にのるうちに、身近な人だけではなく、より多くの方達に発信してみたくなったことがきっかけです。 このブログを通して、間接的ではありますが、仕事で悩む方達の心が少し手でも軽くなると幸いです。 chopの経歴: 司法書士事務勤務→ITベンダー企業で総務職→現在は従業員1,500人規模の民間企業の人事労務課課長。専門は人事労務・求人管理