弁護士法人みやびの退職代行サービスで失敗した！失敗例を現役人事が解説

未払いの残業代がある場合や、退職金がもらえないかも？など少し複雑な退職を得意としている『弁護士法人みやびの退職代行サービス』ですが失敗事例はあるのでしょうか？

結論からいうと、失敗(退職できなかった)事例はこれまでありません。

但し、退職は人生の大きな転機であり、多くの疑問や不安が付きまとうものです。この記事では、みやびの退職代行サービス利用者の体験談や評判などの口コミからサービスの流れ、料金、どこまでやってくれるのか？幅広い情報を紹介します。

弁護士が手掛ける退職代行サービスは、他のサービス業者と何が違うのか？この記事を読むと理解できます。

筆者は現役の人事職であり、人事経験は１５年以上です。実際に会社側の担当者として退職代行サービス業者との対峙経験がありますので、会社側の立場もふまえながら解説します。

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弁護士法人みやびの退職代行サービスの信頼性と成功率
退職代行みやびの具体的なサービス内容と流れ
退職代行みやびの料金体系とその価値
弁護士法人みやびと他の退職代行サービスとの比較情報

Contents

退職代行みやびの失敗例はある？評判や口コミを調査
- 弁護士法人みやびの退職代行サービスの評判口コミを徹底解析
- みやびの退職代行実績、信頼できるサービスか
弁護士法人みやびの退職代行で失敗しないための知識

退職代行みやびの失敗例はある？評判や口コミを調査

弁護士法人みやびの退職代行サービスの評判口コミを徹底解析
みやびの退職代行実績、信頼できるサービスか

弁護士法人みやびの退職代行サービスの評判口コミを徹底解析

弁護士法人みやびの退職代行サービスで失敗(退職できなかった)した事例はないものの、実際にサービスを受けた体験者の口コミは気になるものです。

ここでは、体験者の口コミを紹介します。

失敗（悪い）の口コミ

１件だけですが下記の口コミがありました。

失敗ケース１：情報漏洩があった
平気で個人情報を他人に送り、その後訂正や謝罪もありません。プライバシーダダ漏れです。着手金さえ手に入ればいいと言う印象が伝わってきました。残念です。(渡邊則子さん)
Googlemapより引用

失敗（悪い）の口コミを現役人事が解説

法律の専門家がこのようなミスを犯すのは考えづらいです。また口コミサイトやSNS等をくまなく探しましたが、失敗例はこれだけでした。

郵送物のご送付があったような記載ですが、真偽は不明です。

うーん考えづらい、、、。（汗）

良い口コミ

成功ケース１：相談しやすく迅速対応
利用した者です。相談しやすく丁寧で迅速な対応でした。おかげで次の行動に早く移せましたし、精神的に楽になりました。(めぐみさん)
成功ケース２：丁寧な対応
直近で利用させていただきました。希望通りに退職できた他、不安点や懸念点をお聞きし、そのつど丁寧に対応頂いてとても頼りになりました。(nevankagaさん)
成功ケース３：ブラック企業を辞めれた
初めて、退職代行なるものをお願いするにあたって凄い不安がありましたがサポートも細かい対応も完璧でした。何のトラブルもなくプラック企業を辞める事が出来ました。数ある中でみやびさんを選んで本当に良かったです。ありがとうございました。(曽我文宏さん)
成功ケース４：未払残業代を取り返して退職できた
自分で幾度となく請求していた残業代を取り戻してもらいました。ひとりで半年以上悩んでいましたが、もっと早く頼めばと後悔しています。（佐藤大）
Googlemapより引用

良い口コミを現役人事が解説

この他にも、パワハラや退職を巡る未払い給料や残業代、有給休暇の取り扱い、退職金に関する交渉など、民間・労働組合運営の退職代行サービス業者では難しいケースが多かったです。

失敗例（１件）と比べて、ほとんどが良い口コミでした。

これは、弁護士が直接関わり、法的な側面からサポートを行うため、利用者からの信頼度も高いと言えます。

評判の中でも特に目立ったのは、アフターケアです。退職後の不明点や疑問に対しても、弁護士による丁寧なフォローが行われており、利用者からの満足度が高いとの声が多く聞かれます。

また、退職に至る過程で発生するストレスや不安を軽減するための心理的なサポートも提供されている点が、利用者から高く評価されていました。

弁護士法人みやびの退職代行サービスの良い口コミのポイントは、①法律サポートの充実、②未払給与や有休消化などの複雑事案解決、③アフターフォローの充実があげられます。

～法律の専門家が手掛ける退職代行～

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みやびの退職代行実績、信頼できるサービスか

退職代行の業界では、成功率がサービス品質の重要な指標となりますが、みやびはその点で非常に優れた成績を示しています。

退職に関わる複雑な交渉や、雇用関係に関するトラブル解決において、弁護士が運営しているのは、非常に大きなアドバンテージとなっています。

さらに、退職代行の依頼者が直面する可能性のあるさまざまな状況に応じた柔軟な対応も、みやびのサービスの信頼性を高める要因となっています。

上述したように口コミをみても信頼性を裏付けています。利用者からは、みやびの手厚いサポートや、対応の迅速さ、特に問題解決能力は同業他社を寄せ付けません。

パワハラを受けた、給与の未払いを払ってほしい、過去の残業代を遡及して請求したい、有給消化したい等のただ辞めれば良いだけではないケースでは、弁護士法人みやびの退職代行サービスをおすすめします。

弁護士法人みやびの退職代行で失敗しないための知識

弁護士法人みやびの退職代行サービス費用と他社比較
退職代行の流れをわかりやすく解析
みやびの退職代行サービス：よくある質問
記事総括：退職代行のみやびは失敗する確率が極めて低い

弁護士法人みやびの退職代行サービス費用と他社比較

退職代行みやびのサービスは、その料金体系と提供される内容において、他の退職代行サービスと比較して特徴的な点がいくつかあります。まず、弁護士法人みやびの退職代行サービスの基本料金は55,000円（税込）で設定されています。

これには、退職手続きの完全代行が含まれており、追加費用は発生しません。未払給与や退職金の請求、パワハラ交渉等、なんらかのお金を請求する場合に別途費用が発生します。

同業他社と比較すると高めの設定ですが、理由はサービス提供範囲の広さと質にあります。

この料金には、法的な知識を持つ弁護士による退職交渉と手続きが含まれており、他社と差別化しています。

みやびは無料の事前相談もあり、利用者は自身の状況やニーズに応じたサービスを受けられるかどうかを事前に判断できます。この点は、特に退職を検討している人々にとって有益なサービスと言えるでしょう。

総じて料金面では他のサービスと比較して高額ですが、その料金に見合った高品質なサービスが提供されています。法的な支援や個別のニーズに応じた対応を求める利用者にとってはおすすめのサービスです。

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退職代行の流れをわかりやすく解析

弁護士法人みやびの退職代行サービスの利用流れは以下のようになっています：

相談の申し込み:
- 初めに、メールやLINEを通じて無料相談を申し込みます。この段階で退職に関する詳細や特に解決したい問題点を伝えます。
弁護士との電話面談:
- 相談内容に基づいて、弁護士から電話で連絡があります。この時に具体的な状況のヒアリングが行われ、退職に関する質問や不安な点についても相談できます。
サービス契約と料金の支払い:
- 面談後、サービスを正式に依頼する場合は、契約書の確認と料金（通常は55,000円）の支払いを行います。
退職代行の実行:
- 弁護士が直接あなたの代わりに会社と交渉を行い、退職の手続きを進めます。この過程で未払いの給与や残業代の請求など、追加の法的対応が必要な場合も弁護士が対応します。
退職の完了:
- 退職手続きが全て完了したことを確認後、退職が正式に成立します。弁護士法人みやびは退職後も無期限でフォローを提供しており、何か問題が発生した場合も支援を受けることができます。