人事課長CHOPのポケット

職場で突然、親しい同僚から避けられるようになった経験はありませんか？信頼していた人からの急な冷たい態度に、戸惑いや不安を感じる人も多いでしょう。 この変化には、誤解や競争、感情の錯綜など、多くの複雑な要因が絡み合っています。 異性間での職場...

職場で突然、仲良かった同僚が話さなくなった経験はありませんか？一度は誰もが直面するかもしれないこの状況は、多くの不安や疑問を引き起こします。 原因は自信の喪失から職場環境の変化まで多岐にわたり、解決が難しい複雑な問題です。この記事では、そん...

降格という選択がキャリアにとってマイナスと感じていませんか？多くの人がその決断に葛藤しますが、実は降格すると、プレッシャーの軽減や生活の質の向上という、予想外の利点も多いのです。 しかし、そこには不安や疑問も含まれます。この記事では、降格が...

職場いじめはただのトラブルではなく、法律でも禁止されています。あなたがこの問題に直面しているなら、決して一人ではありません。 俗にいう訴えたもの勝ちというのは事実です。但し単純な解決策にはなりません。証拠の有無や企業の対応が鍵となります。 ...

30代が職を辞める理由は何でしょうか？キャリアアップやワークライフバランスの求める声が高まる中、多くの人が転職を考えます。 さまざまな要因が絡み合い、退職を複雑な問題にしています。この記事では、30代が会社を辞めていく背景と、そのような会社...

管理職になることは多くの重圧を伴い、誰にでも向いているわけではありません。あなたも「管理職ならなきゃ良かった」と感じているかもしれませんね。 特に女性や50代の方々は、その負担を強く感じているでしょう。この記事では、管理職に向いていない人の...

郵便局を辞めたいと考える人は多いですが、その理由は一体何でしょうか？激務、人手不足、将来性の不安…これらは多くの郵便局員が直面している現実です。 さらに、給与と労働のバランスの悪さやワークライフバランスの欠如が退職を決断させる大きな要因とな...

自衛隊に30歳で入隊することは、一見魅力的ですが、多くの挑戦が伴います。あなたもそう感じているかもしれませんね。年齢を重ねるごとに体力や家族との時間、キャリアの構築など、考慮すべき要素が増えます。 この記事では、30歳で自衛隊に入隊すること...

自衛隊を辞めるべきか、その判断に迷っていませんか？多くの方が職場のストレスやキャリアの停滞に悩んでいます。実は、自衛隊を離れた後の生活には、想像以上の多様な可能性が広がっているのです。この記事では、自衛隊を辞めたいと考えるあなたに、新たな一...

仕事が多すぎて「潰れそう…」と感じていませんか？一人で抱え込んでいるそのストレス、実は多くの人が同じ悩みを持っています。 原因は一つではなく、個々の状況によって異なります。この記事では、その複雑な背景を解き明かし、具体的な対処法を提案してい...

飲食業界の正社員として働くことの厳しさに悩んでいませんか？不規則なシフト、過酷な労働条件、そして停滞感あふれるキャリアパス。これらは多くの人々を疲弊させ、将来への不安を深めています。しかし、この状況は打破できるかもしれません。この記事では、...

結論、基本給が低く手当が多い場合であっても違法ではありません。しかし注意が必要です。業種や企業方針によって基本給が設定されることが多く、地域差も影響します。 こんな状況に戸惑う方も多いでしょう。法的な観点と実際の給与構造の複雑さから、この問...

みなし残業制度は問題だらけです。多くの労働者がこの制度に疑問を持ち、不公平な賃金支払いや過剰な労働を強いられるケースが後を絶ちません。 あなたもその疑問や不満を感じているかもしれません。この問題は一見すると労働者の時間管理を助ける便利な制度...

職場での負担が増え続ける中、自分だけが異常に忙しいと感じることはありませんか？多くの仕事に追われる毎日は、精神的・身体的にも大きなストレスとなります。 この記事では、仕事の多さに苦しむ多くの人々の特徴や、その原因を深掘りし、実用的な対処法を...

退職金なしはやめとけと言われる理由は、結論、老後の備えが充分ではなく、不安定な未来となりやすいからです。 また、そのような会社は、給料や福利厚生も十分でない場合が多く、将来設計が立てづらくなります。 一方で、転職の自由度は増すという利点も。...