PR

セブンイレブンのバイトを辞めたい!元店員の評判口コミから調査

I want to quit my part-time job at 7-Eleven 仕事辞めたい

セブンイレブンでのアルバイトも時には「辞めたい」と感じる瞬間もあるでしょう。実際、「辞める人多い?」という疑問から、「辞める何日前に伝えるべき?」、「仕事がきつい時、伝え方はどうすればいい?」、「即日、今日限りで辞めることは可能?」、「電話で辞める意思を伝えてもいいの?」、「何も言わずに辞めたいけれど、それは可能?」、「どのくらいで辞める人が多いの?」といった具体的な悩みまで、セブンイレブンのバイトを辞めたいと考える際には、さまざまな疑問や不安が浮かび上がります。

この記事では、セブンイレブンのバイトを辞めたいと考えているあなたに向けて、うまい辞め方は何か、辞める際の適切な伝え方やタイミング、そして実際に辞めることがきつい状況においてどう対応すればよいかについて解説します。

  • セブンイレブンのバイトを辞めたいときの辞め方の選択肢とその具体的な方法
  • 辞める際の適切な伝え方とタイミング、特に何日前に誰に伝えるべきか
  • 即日辞めることの可否と、その場合における適切な手続き
  • 辞める人が多い理由や、一般的にどのくらいの期間で辞める人が多いか

セブンイレブンのバイトを辞めたいと感じる理由

Reasons why I want to quit my part-time job at 7-Eleven

  • 理由1:体力がないときつい
  • 理由2:覚えることがたくさんある
  • 理由3:レジが難しくヘルプも頼みづらい
  • 理由4:忙しくてコミュニケーションが難しい

体力がないときつい

セブンイレブンでバイトを始めると、忙しい時間帯には休む暇もなく立ちっぱなしで仕事をすることが多いです。特に朝のラッシュや夕方から夜にかけての時間帯は、次から次へとお客様が来店され、商品の補充やレジ対応に追われます。

このため、体力がないと続けるのが難しい仕事の一つです。さらに、重たい商品の運搬や、長時間の立ち仕事は足や腰への負担も大きくなりがち。加えて、セブンイレブン独特の業務フローを覚えることも初めは大変ですが、これも体力と集中力を要します。したがって、体力に自信がない方は、仕事の忙しさや身体的な負担を考慮して、バイトを選ぶ際にはよく考える必要があります。

覚えることがたくさんある

ただでさえ忙しいのに、覚えるべきことが山のようにあります。最初はレジの操作から始まり、商品の配置、特売品の扱い方、お客様への応対の仕方など、初めての方にとっては覚えることが多くて大変です。さらに、セブンイレブンでは新商品が頻繁に入荷するため、常に商品知識を更新し続ける必要があります。

また、公共料金の支払いや宅配便の受け取りといったサービスも提供しているため、これらの手続きについても理解しておく必要があります。これだけ多岐にわたる業務をこなすためには、かなりの記憶力と集中力が求められます。そのため、新しいことを覚えるのが苦手な人や、短期間で多くの情報をインプットすることに抵抗がある人には、セブンイレブンのバイトはなかなか厳しいかもしれません。

レジが難しくヘルプも頼みづらい

特に新人さんが直面する難関の一つがレジ操作です。レジはただ商品をスキャンするだけではなく、タバコや宝くじ、公共料金の支払いなど、さまざまな特殊な操作を覚える必要があります。それぞれの操作には特定の手順があり、間違えるとお客様を待たせてしまうため、正確さが求められます。

また、忙しい時間帯はヘルプを頼みづらく、一人で多くのお客様を捌く必要があります。このプレッシャーの中で正確な操作を行うことは、精神的にもかなりのストレスになります。さらに、新しいキャンペーンやサービスが始まるたびに、その都度新たな操作方法を覚えなければならないため、常にアップデートが必要です。このように、レジ操作の難しさとヘルプの頼みづらさは、セブンイレブンでバイトを辞めたいと感じる大きな理由の一つです。

忙しくてコミュニケーションが難しい

常に何かしらの業務が待っているため、非常に忙しいと感じることが多いです。商品の補充や清掃、レジ対応など、一つの業務が終われば次の業務が待っており、仕事の合間にちょっとした雑談をする余裕がないのです。

特にピークタイムには、お客様の対応で手一杯になり、同僚と助け合うことさえ困難になる場合があります。これにより、チームワークを築くことや、仕事のストレスを共有する機会が減少し、孤独感や仕事の負担を感じやすくなります。また、新人の場合、仕事の相談をするタイミングを見つけにくく、一人で解決しなければならない状況に追い込まれることも。このように、セブンイレブンのバイトが忙しくてコミュニケーションが難しいことは、仕事の満足度を下げる一因となっています。

セブンイレブンのバイトの口コミと評判

Reviews and reputation of part-time jobs at 7-Eleven

  • 良い口コミ
  • 悪い口コミ

良い口コミ

5.0

セミセルフレジになったことでレジが非常に楽です。コンビニの利便性の良さも実感しました。沢山のお客様と接客するので仲良しなお客様もでき、職場の雰囲気も良く、ステキなアルバイト先だと思ってます!(ぽていとさん)

5.0

お客さんとコミュニケーションをとれるので、とてもやりがいがあります、ずっと立っているので疲れるけどお客さまが優しく声をかけてくれて、やりがいがあります。(あいうえおさん)

5.0

おきゃくさんとほどよい距離感なので、楽しく仕事ができた。時間があれば挨拶をしたり、忙しい時は頑張って!と声をかけてもらったりした。パートさんたちもみんないい人だった。(はまたはやかみさん)

4.0

時給がよかったことが1番ですが、人同士の雰囲気がとても良くて温かいです。また、お客さまに接客することで、人見知りもなくなりました。(あかりんさん)

バイトチェックより引用

廃棄がもらえるので、食費が浮いて助かっています。という方もいらっしゃいました。

悪い口コミ

3.0

短期間で一気に働いていたため、レジ業務、検品、お金の計算、品出し、商品棚とトイレのお掃除、フライなど必要なお仕事をほぼ全般任されていました。(ヵふヵふさん)

3.0

家の近くで働きたいと考えていた時、近所のセブンイレブンがバイト募集をかけていたため応募し、バイトを始めました。近所ということもあり深夜勤務でも割と安心して働けました。覚えることは割と多く慣れるまでは大変でしたが慣れてきてからは落ち着いて働けていたと思います。(かいわれ大根さん)

3.0

最初は覚えることが沢山です。特に苦労したのはたばこでした…。タバコは吸わないので最初は番号ではお願いしますと言ってましたが慣れてきたので大体は覚えられました!また態度の悪いお客様もたまにはいらっしゃるのでそこには要注意です。(ぽていとさん)

3.0

あまり丁寧な指導はなかったです、マニュアルもありませんでした。レジ打ちを間違えても先輩が接客中だと聞くことすらままならず、嫌な顔をされる時もありました。とにかくレジ業務を覚えるまでは大変でしたあと、タバコの銘柄を覚えるのもの大変でした。(popcornさん)

バイトチェックより引用

残業が多くても残業代が出ないことがあります。また、ノルマが厳しく、達成できないとペナルティがある場合も。との意見もありました。

セブンイレブンのバイトのメリットとデメリット

Advantages and disadvantages of working part-time at 7-Eleven

  • メリット
  • デメリット

メリット

セブンイレブンでバイトをする最大のメリットは、柔軟なシフト対応です。学生から主婦(夫)、フリーターまで、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。また、店舗が全国に多数あるため、自宅から通いやすい場所を選べる点も魅力的です。さらに、日常生活で役立つスキルや知識を身につけられるのも大きなメリット。

例えば、レジ操作、接客マナー、商品知識など、どの職場に行っても役立つ能力を養うことができます。加えて、セブンイレブンは新商品の発売が頻繁にあるため、流行の商品をいち早くチェックできる楽しみもあります。従業員割引がある店舗も多く、日々の生活費の節約にもつながります。社会人としての基礎を学べる場として、また、人との出会いやコミュニケーション能力を高める場としても、セブンイレブンのバイトは有意義な経験を提供してくれます。

デメリット

まず、シフトの融通が利きにくい点が挙げられます。24時間営業の多くの店舗では、特に夜間や早朝のシフトをカバーする必要があり、学生や副業として働く人にとっては、自分のライフスタイルや他の予定との調整が難しい場合があります。また、接客業特有のストレスも無視できません。お客様と直接やり取りするため、時には理不尽なクレームに直面することもあり、精神的な負担が大きくなることがあります。

さらに、繁忙期やセール期間中は極めて忙しくなり、連続勤務や長時間労働になる可能性も。これらは身体的、精神的に疲れを感じさせる要因となり得ます。最後に、給料面での不満もデメリットとして挙げられることがあります。時給は地域や店舗によって異なりますが、労働の負担に見合った収入かどうかを感じる人もいるかもしれません。これらのデメリットを理解し、自分にとって働きやすい環境かどうかを検討することが大切です。

セブンイレブンのバイトを辞めたいときの具体的な方法

Specific method when you want to quit your part-time job at 7-Eleven

  • 辞めるときは何日前に誰に伝える?
  • 辞めるときの伝え方は電話で良いの?
  • 辞めるときのうまい辞め方は?
  • 即日、今日限りで辞めることは可能?

辞めるときは何日前に誰に伝える?

セブンイレブンのバイトを辞めるとき、最も大切なのは、辞める意志をどのくらい前に、そして誰に伝えるかです。一般的には、辞めたいと思ったら少なくとも2週間前、できれば1ヶ月前には店長やシフト管理をしている責任者に直接伝えるのが望ましいです。これは、店側があなたの後任を見つけたり、シフト調整を行うために必要な時間を確保するためです。

辞める意思を伝える際には、直接対面で話すことが推奨されます。これにより、誤解を避けると同時に、これまでの感謝の気持ちも伝えやすくなります。メールや電話でも伝えることは可能ですが、できるだけ直接話すべきでしょう。

また、辞める理由については、具体的な内容よりも、「学業に専念したい」「家庭の事情」といった、相手が納得しやすい理由を伝えるとスムーズです。不満が原因で辞める場合でも、ポジティブな理由を前面に出し、円滑な退職を目指しましょう。

このプロセスを経ることで、良好な関係を保ちながら、セブンイレブンのバイトを辞めることができます。

辞めるときの伝え方は電話で良いの?

セブンイレブンのバイトを辞める際、伝え方には様々な方法がありますが、電話での連絡はその一つです。ただし、電話で伝える場合でも、いくつかのポイントに注意が必要です。まず、可能であれば、シフトのない日や落ち着いて話ができる時間帯を選びましょう。店舗が忙しい時間帯に電話をかけると、十分な話し合いができず、誤解を招く恐れがあります。

電話での連絡は直接会って伝えるよりも、少し距離を置いた方法ですが、感謝の気持ちやこれまでの経験への感謝を伝えることを忘れないでください。具体的には、「これまで多くのことを学ばせていただき、大変感謝しています。しかし、(理由)のため、残念ながら辞めさせていただきたいと思います」と伝えると良いでしょう。

また、電話での通知後は、メールや文書での退職届を提出するなど、フォローアップを行うことも重要です。これにより、両方の意思が明確に伝わり、スムーズな退職プロセスを進めることができます。

電話での伝え方は、あくまで一つの選択肢です。個人の状況や関係性に応じて、最も適した方法を選びましょう。

辞めるときのうまい辞め方は?

セブンイレブンのバイトをうまく辞めるには、計画的に行動することが大切です。まず、辞めたいと思ったら早めにその意思を店長や担当者に伝えましょう。突然辞めるとチームに迷惑がかかるため、できれば2週間から1ヶ月前には通知するのが理想的です。次に、辞める理由をはっきりと、しかし配慮を持って伝えることが重要です。学業のため、家庭の事情、健康上の理由など、納得できる理由を伝えるとスムーズに受け入れてもらえます。

  • 辞めたい意思を早めに伝える
  • 辞める理由を明確に、丁寧に説明する
  • 予告期間は2週間から1ヶ月を目安にする
  • 可能であれば、後任のバイトを見つける手伝いを申し出る
  • 仕事を引き継ぐためのドキュメントや手順を整理しておく

また、最後まで責任を持って仕事をすることで、良い印象を残すことができます。辞める過程で生じた疑問や不安については、オープンに相談し、円滑に退職できるように心がけましょう。うまい辞め方は、計画的に、そして誠実に行うことで、将来のキャリアにもプラスになります。

即日、今日限りで辞めることは可能?

バイトを即日で辞めたいと考えることは、緊急の事情がある場合には理解できます。しかし、セブンイレブンのようなコンビニバイトで突然辞めることは、店舗運営に大きな影響を与えるため、推奨されません。労働基準法に基づき、正式な退職は2週間前の通知が原則です。それにもかかわらず、どうしても即日で辞めなければならない事情がある場合は、まずは店長や責任者に直接相談することが重要です。

直接対話によって、状況を説明し、可能な限り円滑な退職を目指すべきです。その際、感謝の気持ちや、これまでの経験に対する感謝を伝えるとともに、急な退職に至った事情を誠実に伝えましょう。また、可能であれば、後任の人員確保までの一時的なシフト調整や、引き継ぎのサポートを申し出ると、相手に与える印象も大きく異なります。

即日退職は、双方にとって望ましい方法ではありませんが、開かれたコミュニケーションを通じて、最も良い解決策を見つけることが大切です。

辞めたいときのよくある質問

Frequently asked questions when you want to quit

  • 何も言わずに辞められる?
  • みんなはどのくらいで辞める?
  • 辞める人は多いの?
  • セブンイレブンのバイトを辞めたい方への記事総括

何も言わずに辞められる?

理論上は、何も言わずにバイトを辞めることは可能ですが、これは非常に推奨されない行動です。なぜなら、急な辞め方はチームワークを乱し、店舗運営に深刻な影響を及ぼすからです。また、将来的に職場での信頼性や評判に悪影響を与え、仕事探しにおいても不利になる可能性があります。

バイトを辞めたい場合は、次のステップを踏むべきです:

  1. 退職意向の通知を2週間前に行う
  2. 店長や責任者と直接話し、辞める理由を説明する
  3. 可能であれば、後任の確保や引き継ぎの手伝いを申し出る

このプロセスを通じて、職場との良好な関係を維持し、後味の悪い別れを避けることができます。突然辞める代わりに、適切なプロセスを経て辞めることで、将来のための橋を焼かずに済みます。コミュニケーションを大切にし、責任ある行動を取ることが、自分自身のためにもなるのです。

みんなはどのくらいで辞める?

セブンイレブンのバイトを辞めるタイミングは人それぞれですが、一般的には数ヶ月から1年程度勤めた後に辞める人が多い傾向にあります。特に学生バイトの場合、学業の負担や就職活動の開始などで辞める時期が決まることがよくあります。また、フリーターの場合は、キャリアアップや他の仕事への移行を目指して辞めるタイミングを選ぶことがあります。

  • 数ヶ月で辞める人は、仕事の内容や職場環境が合わないと感じた場合
  • 半年〜1年で辞める人は一定の経験を積んだ後、新たな挑戦を求めて辞める
  • 1年以上で辞める人は学業やキャリアアップのために辞めるタイミングを見計らう

重要なのは、辞める際には適切なプロセスを踏み、店舗運営に影響を与えないよう配慮することです。また、後任のトレーニングや業務の引継ぎに協力するなど、円滑に退職するための準備をすることが推奨されます。バイトを辞める時期は、自分のライフステージやキャリアプランに合わせて選ぶことが大切です。

辞める人は多いの?

セブンイレブンのバイトを辞める人は、実は結構多いです。コンビニバイトは入れ替わりが激しく、特にセブンイレブンのような大手チェーン店では多くの学生やフリーターが短期間で経験を積むために働くことがあります。理由は様々で、学業の負担が増えた、別の仕事を見つけた、人間関係や職場の環境が合わなかったなど、個人のライフスタイルや目標に合わせて変わります。

  • 学生は学期末や就職活動の開始を理由に辞めることが多い
  • フリーターはキャリアアップや別の職場を見つけた時に辞める
  • 短期間で辞める人が多いのは、コンビニ特有の高いターンオーバー率によるもの
  • 辞める際は、通常2週間から1ヶ月の予告期間を設けるのが一般的

バイトを辞めること自体は珍しいことではなく、多くの人が自分のキャリアやライフステージの変化に合わせて、職場を変えることがあります。セブンイレブンでの経験は、次のステップへ進むための貴重なスキルや知識を提供してくれるため、辞める理由に関わらず、その経験を価値あるものとして捉えることが大切です。

セブンイレブンのバイトを辞めたい方への記事総括

  • セブンイレブンのバイトは体力が必要で、体力に自信がない人には厳しい
  • レジ操作から商品の陳列まで、覚えることが多い
  • 忙しい時間帯はレジのヘルプも頼みづらい
  • 忙しさから同僚とのコミュニケーションが取りにくい
  • 辞めるときは最低2週間前、できれば1か月前に店長やオーナーに伝えるのが望ましい
  • 辞める意志を伝える際は、直接対面がベストで、電話やメールも補助手段として有効
  • 即日退職は可能だが、事前の相談を推奨
  • 突然退職すると後の人間関係に影響を及ぼす可能性がある
  • セブンイレブンのバイトの平均勤続期間は数ヶ月から1年程度
  • 高い離職率は体力的・精神的な負担の大きさから来る
  • 辞めることは新しいスタートの一歩であり、自分に合った環境を選ぶ権利がある
タイトルとURLをコピーしました